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解決缺工 將引進印度移工

2023/09/28 05:30  

印度台北協會會長（駐台代表）葉達夫（左2）本月12日拜會行政院長陳建仁時透露，目前雙方正協商有關移工、傳統醫藥等領域的合作備忘錄。（資料照，行政院提供）

最快下月簽署合作備忘錄

〔記者楊丞彧／綜合報導〕台灣產業缺工問題嚴峻，政府不斷努力開發新的移工來源國。印度台北協會會長（駐台代表）葉達夫本月十二日拜會行政院長陳建仁時透露，目前雙方正協商有關移工、傳統醫藥等領域的合作備忘錄。印度媒體指出，台灣與印度最快下月將簽署有關移民與流動之合作備忘錄，草案已敲定，將有助於解決製造業、營建業與農業缺工問題。

根據勞動部統計，截至今年八月底止，我國產業及社福移工人數為七十四萬五六九六人，以印尼二十六萬四三九一人、占三十五．五％最多，其次為越南二十六萬七七八人、菲律賓十五萬二一二四人與泰國六萬八四○○人。另也開放馬來西亞及蒙古籍移工，惟人數總計僅個位數。

印度媒體指草案已敲定

「印度斯坦時報」報導，印度與台灣希望最快在下月就移工議題簽署合作備忘錄。知情人士表示，在台灣表達許多產業有意僱用印度勞工後，雙方經協商已敲定合作備忘錄草案。該人士指出，台灣包括製造業、營建業、家事工作與農漁業等四大產業面臨勞動力短缺，因文化與飲食上的相似性，台灣有意引進印度東北部各邦之勞動力。

報導指出，台灣與印度間貿易不斷成長，印度現為台灣第十四大出口國及第十八大進口國，雙邊貿易額也從二○○一年的十一．九億美元成長至二○二二年的八十四億美元。據行政院新聞稿，葉達夫說，談合作備忘錄與孟買新設辦事處都是「好的一步」，展現雙邊關係具有巨大潛力。

我國與印度無邦交，一九九五年互相設處。除新德里與清奈外，外交部今年七月宣布，將在孟買新設辦事處。因應全球供應鏈重整，印度近年也吸引許多台商投資，包括鴻海、台達電、緯創及和碩等企業，航運、傳產與遊戲業者也紛紛搶進。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1607191

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8月失業率3.56% 23年同月新低

2023/09/23 05:30  

主計總處昨公布8月失業率3.56％，與7月持平，為近23年同月最低。圖為今年8月台北市政府舉辦的「青銀就業博覽會」。（資料照）

與7月持平 主計總處：內需服務業用人需求帶動

〔記者鄭琪芳／台北報導〕主計總處昨公布八月失業率三．五六％，與七月持平，為近二十三年同月最低；經調整季節因素後，八月失業率三．四二％，為近二十三年單月新低，較七月下降○．○一個百分點。主計總處表示，八月失業率未呈季節性上升，主因內需服務業用人需求帶動，畢業生待業期間縮短，預料九月失業率可望回降。

主計總處調查，八月就業人數一一五四．六萬人，月增三千人、年增十四．四萬人；其中服務業月增五千人，製造業月減二千人；一至八月就業人數平均一一五○．九萬人，年增九．三萬人。

景氣放緩影響出口 製造業就業人數續減少

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，受惠於暑期商機，帶動內需服務業用人需求，使得服務業就業人數增加，但製造業就業人數續減少，主因景氣放緩影響出口。

八月失業人數則是四十二．六萬人，與七月持平，其中因工作場所業務緊縮或歇業而失業減少了二千人，對原有工作不滿意而失業則增加一千人，初次尋職失業者持平。陳惠欣說明，六至八月是畢業季，今年畢業生找工作的狀況還不錯，初次尋職者失業週數十四．六週，月減○．九週、年減五．六週。

另，八月因經濟因素（包括業務不振、無法找到工時大於三十五小時工作及季節關係）導致週工時未達三十五小時者為二十．八萬人，月增一萬人、年減七．一萬人。陳惠欣說明，週工時未達三十五小時者較上月增加，也與季節因素有關，例如暑期教師工時減少等，目前低工時人數仍與疫情前水準相當。

陳惠欣表示，目前內需服務業商機活絡，整體環境處於缺工狀態，尤其疫後服務業有明顯缺工現象，加上畢業生陸續找到工作，預料九月失業率應會下降，目前就業情勢穩定。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1606248

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基本工資連8漲 239萬勞工受惠

2023/09/09 05:30  

基本工資 蔡政府連八漲

月薪調至27470元、時薪183元

〔記者李靚慧、鍾麗華／台北報導〕勞動部昨召開基本工資審議委員會，確認明年基本工資「連八漲」，月薪由二萬六四○○元調漲至二萬七四七○元，調升一○七○元，漲幅四．○五％，時薪由一七六元調整至一八三元、調漲七元；預估約一七九萬名月薪勞工、六十萬名時薪勞工可受惠，合計約二三九萬名。

行政院長陳建仁昨在臉書表示，在蔡英文總統帶領下，台灣基本工資連續八年都持續調漲，希望透過基本工資，讓基層勞工、年輕朋友可以享有更好的薪資待遇，也促進國家消費力，讓經濟繼續向上提升。

平均四．○五％漲幅超出原預期三％，勞動部長許銘春解釋，勞資雙方對於「調漲」沒有意見，但調幅各有堅持，資方對於今年GDP成長率僅一．六一％，擔心漲幅太大無法承受；但勞方認為與十七項重要民生物資相關的核心CPI漲幅五．五一％過大，主張將核心CPI納入評估，獲得學者代表支持，最終拍板漲幅四．○五％。

雇主、勞工 勞保費用也增加

雇主、勞工與政府必須負擔勞保費用也增加。依勞保普通費率十二％（含就保一％）計算，雇主聘用勞工薪資依二萬七四七○元計算，保費三二九六元，雇主、勞方及政府負擔比例為七比二比一，雇主需負擔二三○七元、增加八十九元，勞工自行負擔保費六五九元、增加二十五元，政府負擔三三○元、增加十三元。

勞動部估算，明年基本工資調漲，約一七九．○五萬名月薪勞工受惠，其中本勞一四四．八七萬人、移工三十四．一八萬人，時薪勞工約六十．二六萬人。總計資方每年增加保費負擔二一六．九億元，政府負擔增加十三．五億元，勞工增十二．七三億元，合計增二四三．一三億元。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1603760

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基本工資可望連8漲 調幅拚3％

2023/08/27 05:30  

蔡英文總統上任後歷次基本工資調整

〔記者李靚慧／台北報導〕基本工資有望「連八漲」。勞動部基本工資審議委員會將於九月八日會商，討論明年基本工資漲幅，儘管勞資雙方對八度調升均有「共識」，但面對主計總處日前發布CPI（消費者物價指數）年增率及GDP（國內生產毛額）預測值均較年初下修，加上出口續冷，且勞動部已拍板明年不再推出「基本工資補貼」等措施，調幅能否達成原預期的三％，仍有不小變數。

總統蔡英文上任前提出訂定「最低工資法」，藉由立法來改變目前基本工資審議程序，但因共識難達成，草案仍處於蒐集各方意見階段；為落實照顧基層勞工的承諾，蔡總統上任後，基本工資已連續七度調漲，月薪從上任前的二萬○八元，提高至今年的二萬六四○○元，調幅約三十一．九％，時薪也由原來一二○元提升到一七六元，調幅更達四十六．七％。

依照往年基本工資審議「默契」，調幅多足額反映CPI年增率，加上經濟成長率的一半；若以主計總處日前發布CPI年增率二．一四％及GDP預測值一．六一％計算，調幅為二．九四五％、有望上看三％。

CPI、GDP雙降 調幅有變數

但相較軍公教明年將調薪四％，對原期待可望比照的勞團而言，可能有些失望；主計總處年中預估CPI為二．二六％，經濟成長率二．○四％，且預期下半年表現優於上半年，原先計算調幅應可超過三％，怎料到第三季，全年經濟成長遭下修，且CPI年增率也略下調。

勞動部指出，基本工資審議委員會每季召開一次工作小組會議，主要就是報告CPI、GDP等最新經濟數據，勞資也針對實際面臨狀況，配合數據討論。根據今年前二季會議，勞資雙方及學界均對連八漲有共識，但對明年經濟發展、外銷訂單衰退等評估，以及失業率、人力求供比等數據，均須於本次委員會中一併納入討論，最終調幅恐不如上半年的「樂觀預期」。

若明年基本工資調升三％，月薪可望由二萬六四○○元，增加七九二元、達到二萬七一九二元；時薪由一七六元調升五元，達到一八一元。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1601511

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去年平均每戶儲蓄27.4萬 創歷年次高

2023/08/28 07:30  

主計總處調查，去年平均每戶儲蓄27.4萬元，創下歷年次髙。
（記者鄭琪芳攝）

〔記者鄭琪芳／台北報導〕行政院主計總處調查，2022年國內家庭平均每戶儲蓄27.4萬元，創下歷年次髙，僅次於2021年的27.5萬元；家庭儲蓄率平均24.72%、創近22年次高。主計總處官員表示，去年疫情緩和，民眾報復性出遊等，旅遊支出等增加，消費支出成長大於所得，因此家庭儲蓄略減，但仍處於高檔。

根據調查，2022年全國家庭戶數約896.8萬戶，平均每戶可支配所得110萬8569元、年增1.65%；平均每戶消費支出83萬4537元、年增2.34%。由於消費支出增幅大於所得，平均每戶儲蓄27萬4032元，較上年略減1080元或0.39%。2022年家庭平均儲蓄率則為24.72%，為2001年以來次高，低於2021年的25.23%。

官員表示，過去幾年台灣經濟表現不錯，家庭可支配所得持續增加，但受到疫情影響，民眾減少旅遊、餐館等消費，「休閒、文化及教育消費」大減，使得家庭儲蓄增加較多；而去年進入疫情後期，民眾休閒娛樂消費增加，消費支出成長大於所得，因此家庭儲蓄略減。

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4409306

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7月失業率3.56％ 23年同月最低

2023/08/23 05:30  

主計總處昨公布七月失業率3.56％、較六月上升0.07個百分點，仍為23年同月最低。（中央社）

畢業生投入尋職 預料8月續升、9月下降

〔記者鄭琪芳／台北報導〕主計總處昨公布七月失業率三．五六％、較六月上升○．○七個百分點，仍為二十三年同月最低；經調整季節因素後失業率三．四三％、下降○．○二個百分點，為近二十三年單月新低。主計總處表示，因畢業生投入尋職，六、七月失業率回升，預料八月也會上升，但季調後失業率下降，目前失業情勢穩定。

主計總處調查，七月就業人數一一五四．三萬人，月增二．五萬人、年增十四．六萬人，其中服務業月增二．九萬人；一至七月就業人數平均一一五○．四萬人，年增八．六萬人。七月失業人數則為四十二．六萬人，月增九千人，主因應屆畢業生及暑期工讀生投入尋職，其中初次尋職失業者增加六千人，因工作場所業務緊縮或歇業而失業者則持平。

20～24歲失業率12.44％

至於青年失業情況，七月二十至二十四歲失業率為十二．四四％，居各年齡層之冠，較六月上升○．四一個百分點，但較去年同月下降○．二四個百分點。主計總處表示，這個年齡層多是初次尋職，處職場調適階段，加上適逢畢業季，所以失業率較高；隨著年齡層提高，二十五至二十九歲失業率五．八二％、三十至三十四歲降至三．七九％。

另，七月因經濟因素（包括業務不振、無法找到工時大於三十五小時工作及季節關係）導致週工時未達三十五小時者為十九．八萬人，月減四千人、年減七．六萬人。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣指出，週工時未達三十五小時者，疫情前約十八萬至二十二萬人，目前與疫情前水準相當。

陳惠欣表示，目前正值暑期旅遊旺季，帶動服務業人力需求，但製造業受景氣影響，預料八月失業率仍會上升，隨著畢業生找到工作，九月失業率應會下降。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1600852

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青年所得續創高 30歲以下平均年收53.57萬

2023/08/21 05:30  

2022年所得收入者按年齡分

就業改善、基本工資調高

〔記者鄭琪芳／台北報導〕青年所得續創新高！主計總處調查，二○二二年所得收入者平均年所得七十．四四萬元，首度突破七十萬元，續創歷年新高；且各年齡層所得收入均創新高，其中未滿卅歲平均年所得五十三．五七萬元、年增一．五九萬元，換算平均月所得四．四六萬元。官員表示，過去幾年景氣好轉、就業改善，加上基本工資調高等，青年所得持續增加。

平均月所得四．四六萬元

根據調查，二○二二年所得收入者（含受僱者、自營作業者及無業家庭經濟戶長等）一五九四．二三萬人，所得收入（含薪資、營業及農業淨收入、利息及租金收入等）平均七十．四四萬元、年增兩萬二六七七元；扣除稅費、利息支出等非消費支出後，可支配所得平均五十八．五一萬元、年增一萬六八九二元。

按年齡層分，未滿卅歲所得收入者共一五○．一六萬人，平均年所得五十三．五七萬元、年增一萬五九一八元；卅至卅四歲共一一四．二九萬人，平均所得六十九．二萬元、年增三萬二七七三元，增加最多；卅五至卅九歲共一三七．六八萬人，平均所得七十六．九九萬元、年增一萬九一二一元。

另，四十至四十四歲平均年所得八十三．二六萬元、年增三萬一八七元；四十五至五十四歲平均所得九十二．三萬元居冠，首度破九十萬元，年增三萬一六九五元；五十五至六十四歲平均七十九．三六萬元，年增兩萬七○四一元；六十五歲以上平均四十六．八六萬最低、年增一萬四二三元。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1600508

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無薪假再破萬 2電子廠增800人

2023/08/17 05:30  

勞動部最新減班休息統計，本期總人數再度破萬，其中「資訊電子工業」增加近900人，僅兩家「電子零組件」業者就增加800人。 （中央社）

勞動部︰將密切觀察其他資訊電子產業營運狀況

〔記者李靚慧／台北報導〕製造業減班休息風暴擴及「電子零組件」業者。根據勞動部最新減班休息（俗稱無薪假）統計，本期新增一三四六人，總人數再度破萬；其中「資訊電子工業」增加近九百人，僅兩家「電子零組件」業者就增加八百人。勞動部表示，將密切觀察資訊電子產業的營運狀況。

根據統計，本期共有六三二家事業單位、一萬一二○一人實施減班休息，較上期增加五十六家、一三四六人，但其中九十三％、一二五六人集中在製造業。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛指出，本期無論總人數或增加人數，均集中在製造業、共九三二七人；細分的四大行業別中，「金屬機電工業」就達五五○六人，前幾期頻繁出現的「自行車」相關行業就屬於金屬機電工業。

值得注意的是，製造業中人數排名第二、但過去較為平穩的「資訊電子工業」，本期一口氣增加八八○人，使總人數達二一六九人。其中主要有兩家「電子零組件」業者，因訂單減少，採取每月排休四至五天的方式實施減班休息，人數分別為五五○人及二五○人。黃維琛表示，這兩家業者規模不小，但非龍頭級廠商，勞動部將密切觀察其他廠商的營運狀況。

明年基本工資可望八度調漲 補貼將喊卡

另，勞動部九月初將召開基本工資審議會，已連續七年調漲的基本工資，明年可望八度調漲；不過，勞動部部長許銘春昨受訪指出，因疫後回歸常態，連續兩年實施的「基本工資補貼計畫」，目前不考慮再推出補貼措施，也就是補助措施將喊卡。

許銘春說，因通膨嚴重，勞資雙方有共識，今年基本工資仍是「往調升的方向走」，但同時也需考慮庫存增加、訂單減少等衝擊，希望屆時能有合理的調幅；至於過去兩年提供的基本工資補貼，因依據的「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」已在今年六月三十日施行屆滿廢止，因此應回歸正常處理，目前「沒有考慮補貼方案」。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1599740

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大減稅！明年綜所稅免稅額調高5千、薪扣額調高1萬以上

2023/08/14 07:00  

明年綜所稅免稅額、標扣額及薪扣額等，可望再調高，後年報稅適用。（記者鄭琪芳攝）

〔記者鄭琪芳／台北報導〕全民大減稅！因物價漲幅達調整門檻，明年綜所稅免稅額可望調高5000元，由9.2萬調高至9.7萬元，標準扣除額調高6000元，由12.4萬調高至13萬元；薪資所得及身心障礙特別扣除額則可調高1萬元以上，由20.7萬調高至21.7萬元以上，綜所稅課稅級距及退職所得免稅額也將調高。財政部表示，實際調整情況將於年底公告，後年申報明年綜所稅可適用。

以雙薪4口之家為例，綜所稅免稅額調高5000元，報稅時可多扣除2萬元；標扣額調高6000元，可多扣1.2萬元；薪扣額調高1萬元，可多扣除2萬元，合計可多扣額5.2萬元；按適用稅率5%至40%計算，將可省稅2600元至2萬800元。若是單身上班族，將可多扣除2.1萬元，按稅率5%至40%計算，可少繳1050元至8400元。

根據「所得稅法」規定，綜所稅免稅額、標扣額、薪扣額、課稅級距等，每遇消費者物價指數（CPI）較上次調整累計上漲3%以上，按上漲程度調整。由於上次調整是2022年（適用2021年CPI），截至今年7月，累計CPI漲幅5.034%，以此計算，明年綜所稅免稅額將由9.2萬調高至9.7萬元，標扣額由12.4萬調高至13萬元（有配偶者26萬），薪資及身障扣除額則由20.7萬調高至21.7萬元以上。

綜所稅課稅級距則可由56萬、126萬、252萬及472萬元，分別調高至59萬、132萬、265萬及496萬元。而退職所得免稅額也可望調整如下：一次領取總額在19.7萬元乘以服務年資的金額以下，所得額為0；超過19.7萬元乘以年資、未達39.6萬元乘以年資，以半數為所得額；超過39.6萬元乘以年資，全數為所得額；分期領取者，以全年領取總額減除85.5萬元為所得額。

另外，所得基本稅額（最低稅負制）個人免稅額及保險死亡給付免稅額上次調整為2014年（適用2013年CPI），截至今年7月，CPI漲幅達11.673%，以此計算，個人免稅額可望由670萬調高至750萬元，保險死亡給付免稅額由3330萬調高至3720萬元。

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