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【打工、生意、事業的區別】>>

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打工是一個人為別人做點事情;>>

生意是一個人做點事情;...>>

事業是一群人一起做一件一生都做不完的事情。>>

 

打工是很多人為個別人賺大錢;

生意是一個人賺錢;

事業是一群人共同實現一個偉大夢想的同時,順便賺點用不完的錢。

 

打工只會賺一種錢——維持生存的工資;

生意是什麼賺錢就做什麼——狼多肉少;

事業是賺不賺都在做,賺錢和賠錢的時候一樣快樂平靜——積累財富。

 

打工身份一成不變,完全靠體力;

生意是短暫的挖掘,用腦在攫取;

事業是持續的深入,用心在經營。

 

打工時間久了主要是靠混;

生意主要是在做事;

事業永遠在經營人心。

 

打工是怎麼樣能讓老闆看得起,命運由別人主宰;

生意是用來炫耀的,活在他人的世界,不斷與人比;

事業是用來追求和超越的,永遠只和自己爭,只與昨天比。

 

打工是一天一天等工資;

生意是一天一天看收入;

事業是一天一天創造價值。

 

打工是一幫毫無動力的人;

生意是一個人短暫的興奮;

事業是一群人持續的幸福。

 

打工以時間為中心——上班等下班;

生意以利潤為中心——唯利是圖;

事業以幫助人照顧人的需要而存在——以人為本。

 

打工只需要一技之長;

生意只需要經營方法和經驗;

事業需要提高人的心境和眼界。

 

打工是一群人完成老闆的目標;

生意是一個人單打獨鬥;

事業是一群人彼此鼓勵與合作,民主時代的產物。

 

打工是永遠在最底層;

生意有嚴格的級別與組織架構,不可能超越;

事業重點在於分工的不同,級別只是方便對接外界。

 

打工者影響人靠的是小聰明;

生意場的老闆影響人靠利益;

事業領袖必須影響人先把利益放下。

 

打工者看老闆的臉色講話;

生意人用心眼講話;

事業人用心講話。

 

打工是用時間換錢;

生意是用時間和健康換錢;

事業是用較短的時間建立資產,由資產帶來持續不斷的收入和可自由支配的時間。

 

打工者退休以後什麼都沒了——因為收入、健康、名譽都縮水到極點;

生意人退休以後開始用錢買命——要用錢買回之前透支的健康;

事業人退休以後更有經驗和價值——因為他們傳承了創業思維和經驗。

 

打工是怎麼樣能讓老闆看得起,命運由別人主宰;生意是用來炫耀的,活在他人的世界,不斷與人比;事業是用來追求和超越的,永遠只和自己爭,只與昨天比。

 

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鴻海工程師問郭董的問題>>

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鴻海工程師問郭董:為什麼爆肝的是我,首富卻是你!!>>

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郭董說:我們之間有三個差別>>

 

第一:

 

三十年前我創建鴻海的時候是賭上全部家當,不成功便成仁

而你只是寄出幾十份履歷表後來鴻海上班,且隨時可以走人

 

@我們跟你的差別在:創業與就業@

 

第二:

 

我選擇從連接器切入市場,到最後跟APPLE合作

是因為我眼光判斷正確,而你在哪個部門上班是因為學歷和考試被分配的

@我們之間的差別在:選擇與被選擇@

 

第三:

 

24小時都在思考如何創造利潤

每一個決策都可能影響數萬個家庭生計與數十萬股民的權益

而你只要想什麼時候下班跟照顧好你的家庭

@我們之間的差別在:責任的輕重@

 

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品牌與通路>>

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沒規劃的人生叫拚圖,有規劃的人生叫藍圖!>>

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沒目標的人生叫流浪,有目標的人生叫啟航!>>

 

蜜蜂忙碌一天,人見人愛;蚊子整日奔波,人人喊打!所以多麼忙不重要,忙什麼才重要!

 

一次重要的抉擇勝過千百次的努力!

 

今天的生活是由三、五年前選擇決定的,而三、五年後的生活是由今天的選擇決定的!

 

未來五至十年拚的就是資源整合! 你能整合多少資源,多少管道,你將來就會得到多少財富!

 

未來最值錢的兩樣東西:品牌和管道!你必須擁有其中最少一個!如果你現這兩樣都沒有,那最聰明、最省力、最有效的方法是借助一個品牌來建立管道!造船過河不如租船過河。

 

古人云:富不學,富不長;窮不學,窮不盡!要想改變口袋,先要改變腦袋!這個社會一直在淘汰有學歷的人,但是不會淘汰有“學習力”的人!

 

旅遊需要導遊,人生也需要導師!埋頭拉車的同時,還要懂得抬頭看路。

 

這個世界唯一不變的,就是變!讀萬卷書,不如行萬裡路,行萬裡路,不如閱人無數,閱人無數,不如名師指路,名師指路不如跟隨成功者的腳步!雖然未必每一個教練都能教出冠軍,但每一個冠軍都有教練!

 

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31條人生必敗定律是什麼?>>

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美國一位學者曾經分析了數千人的經歷,結果是總人數的98%都是失敗者。並由此歸納了人們失敗的主要原由,有31種之多。當你逐項閲讀它們時,要一一檢查自己,以求發覺將你排斥在成功之外的有多少種。>>

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1、不利的遺傳背景:對於生來就腦力不足的人,好主意是不會多的。有一個可用來彌補這種缺點的要領,就是組織個智囊團,求得別人的幫助。不過請留心,在所有31中失敗因素中,只有這一種是任何人難以改動的。>>

 

2、缺乏明確的生活意向:沒有中心意向或明確目標而盲目努力的人是毫無希望的。

 

3、缺乏中等以上目標的雄心:對於人生漠然、不求上進的人,我們是不存什麼奢望的,對於不願已付出代價的人,也不過如此。

 

4、教育不充足:這是比較易於改善的。體會證明,最有教養的人,往往是自我造就或自我教育的人。要成為有教養的人,所須要的不僅僅是大學的學位,更要學會能取得生活所需的一切,但又不損害旁人的權利。再有,教育不止包含很多的一般知識,還要包含那些有效又能持久運用的特殊知識。人們並不為他們所懂得的知識付出金錢,而是為了他們用知識去創造的事物去付錢的。

 

5、缺少自律:紀律是從自製而來的。這表明人們必須控制自己的一切消極品性。在你能控制環境以前,必須先學會控制你自己。自我主宰是你所要處理的最困難的疑問。你如果克服了你自己,你更會被你自己克服了。你若走到一面鏡子前,你會同時看到你的最好朋友和你的最大敵人。

 

6、身體不健康:沒有任何人能夠身體不好而獲得輝煌的成就。很多人身體不好的原由,都是可以控制和克服的。主要原由有:

 

吃多了不能促進健康的食物。

不正確的思想和自卑的觀念。

性的胡為及濫用。

缺乏適當的運動。

呼吸新鮮空氣不足。等等。

 

7、兒童期間受到不良環境的影響:“嫩枝彎曲,樹乃傾斜”,很多人的犯罪癖性,都是兒童時期接觸不良夥伴或邪惡環境造成的。

 

8、拖延:這是最普遍的失敗原由。“拖延老人”站在每個人的陰影裡,等候著破壞你的成功機緣。我們有很多人一生都是失敗的,為的只是要等待適當的時間到來,才著手作那些值得做的事情。我們應該奉勸一句:別等待了,時間永遠不會“正好”的。你站在哪兒就從哪兒開始,就運用你能夠拿到的任何工具,更合用的工具會在做著的流程中找到。

 

9、缺乏堅韌:大多數人都可能做優秀的開始人,卻很少有人把已經開始的一切工作妥善地完成。人們總是在遇到第一個挫折時,便全盤撒手放棄。而堅韌,是沒有其他任何東西可以替代的。以堅韌為座右銘的人最終會發覺,失敗的魂靈也會感覺厭倦而一走了之的,因為失敗不能與堅韌拼到底。

 

10、性格消極:以消極的性格拒人於千里之外的,沒有成功的希望。成功者,是由積極力量的運用而獲得的。而這種力量則又是由別人的協作努力而成的。消極的性格絶不可能誘發別人的協同努力。

 

11、不能控制性的衝動:性的精力,是驅使人奮起行動的最強有力的刺激素。由於它是最強有力的情緒,所以對它必須加以控制,務必使它進入正當的途徑。

 

12、不能控制無中生有的慾望:人的賭博天性,會驅使千百萬人趨於失敗。這類例證可由1929年美國華爾街的破產故事而得知,那年竟有千百萬人曾想在股票紅利上賭博而發財。所以,必須加以控制。

 

13、沒有做確切決定的能力:成功的人能夠果斷地下定決心,而失敗的人則是慢吞吞地做出一項決定。猶豫與拖延是孿生兄弟。遇見其一,往往也遇見另一位。務必在這對兄弟完全抓住你、送你去做失敗的苦役以前,就消滅它們。

 

14、六種基本恐懼之一種或幾種:這六種基本恐俱是貧窮、批評、不健康、失戀、衰老、死亡。你必須克服它們,然後才能有效地推銷自己。

 

15、選錯了婚姻的配偶:這也是最普遍的一種失敗原由。婚姻聯繫使人們發生了極親密的接觸。除非聯繫和諧,否則,失敗就難以防止。尤其是這種失敗,能把成功的一切形象都毀壞。

 

16、過分謹慎注意:絶對不想碰碰運氣的人,往往在別人都選擇完了,才撿起殘羹。過分謹慎與太不謹慎同樣不妥,人生本來就是含有若干機遇成分的。

 

17、選錯了事業上的同伴:這也是最多見的失敗原由之一。為自己選擇職業或事業時,必須極其留心選擇你的領導和同伴,他們應能夠激發你的靈感,使自己成為聰明而成功的人。我們都會效仿與我們過從甚密的人,請選擇一位值得效仿的領導和同伴吧!

 

18、迷信與偏見:迷信是恐懼的一種,它也是無知的信號,偏見則是狹隘的一種,成功的人都是胸襟坦蕩、無所畏懼的人。

 

19、選錯了行業:沒有人在他所不喜歡的行業中能獲得成功的。關鍵是選擇一種職業使你能夠全心全意地埋首其中。

 

20、缺乏專注的努力:萬事通的人不能精通某一個事物。將你的努力集中在一個主要的目標上吧。

 

21、浪費習慣:胡亂花錢的人是不能成功的,主要是因為他永遠站在窘困的局面中。要養成儲蓄一定比例收入的好習慣。你的銀行裡的存款,能為你發展事業提供一個堅實的基礎。沒有錢的人,在與人交往中,別人提出什麼他都不會接受,因此很容易上當或滿足。

 

22、缺乏熱情:沒有熱情便不能取信於人,尤其是熱情具有傳染性,有熱情而又能控制的人,在任何團體中都受到歡迎。

 

23、不能容忍:對於任何事情都是固執己見的人,是很少能夠上進的。不能容忍,意味著不再能吸收異己的知識。最有害的不容忍的情況,多出現在宗教、種族及政治的不同觀念上。

 

24、不知節制:不知節制的最有害的情況,發生於暴飲暴食、****無度。對自己的任何一種放縱,都會造成成功的致命傷。

 

25、不能與人合作:由此而失去好職位和好時機的人很多。任何一位元元元消息靈通的商人和成功者都不能容忍這個缺點。

 

26、擁有並非自己努力而獲得的權利:繼承並非由自己努力而獲得的權利,在他自己往往是禍不是福。爆發的財富比較貧窮更容易招致危險。

 

27、友誼的欺詐:誠實是沒有什麼可以代替的。一個人也許由於受到不能控制的環境壓力,而一時權宜作偽,並不會受到長久的損害。至於故意選擇作偽騙人的人,則是毫無希望的。因為真相遲早會被人得知,於是他就難免身敗名裂。

 

28、自大而好虛榮:這兩種性格好似警告別人不可靠近的紅燈。它們對成功會有致命的打擊。

 

29、以猜測代替思考:大多數人都是不太關心或太懶於求知真情後,再做正確的思考。他們情願憑著來自猜測或草率判斷的見解而採取行動,因為求知真情是須要付出辛勞的。

 

30、缺乏資金:這是第一次創辦事業的人常常會失敗的原由。他們一旦發生了失誤,而又沒有足夠的資金幫助他們渡過難關,徹底的失敗便是註定的了。

 

31、其他:包括使你遭受失敗的任何特殊原由。

 

從這31種失敗原由中,你可以看到人生悲劇的描述,幾乎所有經過奮鬥嘗試而失敗了的人全在裡面了。你如果能找到一位和你很熟的人同你一塊閲讀此文,並幫助你用31種原由分析你自己,那就可獲益。你倘若獨自來做,那也是有優點的。不過,多數人不能像別人瞭解他一樣地瞭解自己。

 

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比風水更厲害10000倍的宇宙規律>>

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一、因果定律:>>

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世界上沒有一件事是偶然發生的,每一件事的發生必有其原因。這是宇宙的最根本定律。人的命運當然也遵循這個定律。認同因果定律的不僅是佛教,還有基督教和印度教等等。古希臘哲學家蘇格拉底和大科學家牛頓等人,也認為這是宇宙最根本定律。人的思想、語言和行為,都是因,都會產生相應的“果”。如果“因”是好的,那麼“果”也是好的;如果“因”是壞的,那麼“果”也是壞的。人只要有思想,就必然會不斷“種因”,種“善因”還是“惡因”由人自己決定。所以欲修造命運者,必須先註意和明瞭自己的每一個想法(起心動念)會引發什麼樣的語言和行為,由這些語言和行為會導致什麼樣的結果。>>

 

二、吸引定律:

 

人的心念(思想)總是與和其一致的現實相互吸引。比如:一個人如果認為人生道路充滿陷阱,出門怕摔倒,坐車怕交通事故,交朋友怕上當,那這個人所處的現實就是一個危機四伏的現實,稍有不慎,就真的會惹禍。又比如:一個人如果認為這個世界的人很多人都是講義氣的血性之人,那這個人就總會碰到跟他肝膽相照的朋友。大家知道為什麼嗎?因為人都是選擇性地看世界,人只看得見和留意自己相信的事物,對於自己不相信的事物就不會留意,甚至視而不見。所以人所處的現實是人的心念吸引而來的,人也被與自己心念一致的現實吸引過去。這種相互吸引無時無刻不在以一種人難以察覺的,下意識的方式進行著。一個人的心念是消極的或者醜惡的,那他所處的環境也是消極的或者醜惡的;一個人的心念是積極的善良的,那他所處的環境也是積極的或者善良的。人如果能控制自己的心念(思想),使之專注於有利自己的、積極的和善良的人、事、物上,那這個人就會把有利的、積極的和善良的人、事、物吸引到其生活中去,而有利的、積極的和善良的人、事、物也會把這個人吸引過去。所以控制心念(思想),是命運修造的基本思路。

 

三、深信定律:

 

人如果真正深信某件事會發生,則不管這件事是善是惡、是好是壞,這件事就一定能會發生在這個人身上。比如一個人深信積極的事物一定會發生在自己身上,積極的事物就一定會發生。又如果一個人深信自己命不久矣,那這個人很快就會死去。所以用好的信念,取代不好的信念,是命運修造的原則。由此看來,有好的信念是一種福報,想給自己種福,必須建立好的信念。

 

四、放鬆定律:

 

人只有在心態放鬆的情況下,才能取得最佳成果。任何心態上的懈怠或急躁,都將帶來不良結果。什麼心態是最佳心態呢?答案是越清明無念越好!把目標瞄準在你想要的理想人格、理想境界、理想人際關係和理想生活等等東西上,然後放鬆心態、精進努力,做你該做的,不要老惦記著這些東西什麼時候到來,則這些東西的到來有時候能快到令你吃驚;相反,如果你對結果越焦躁,你就越不能得到理想的結果,甚至會得到相反的結果。舉個例子:大熱天晚上停電,你躺在床上大汗淋漓,睡不著覺備受煎熬,老在想著這該死的電什麼時候才來,電總是在你著急的時候偏偏不來,但當你最後受夠了,人清靜安定自然涼快了,快沉沉睡去的時候,電就來了,倏忽間你的房裡燈火通明,電風扇轉起來了。

 

這不是巧合不是迷信,這是定律,這是放鬆定律。《了凡四訓》中雲穀禪師要了凡先生念準提咒要達到無念無想的地步,就是這個道理。值得注意的還有:所謂的無念並不是心裡一個念頭也沒有,而是有念頭但不駐留,“無所住而生其心”。

 

五、當下定律:

 

人不能控制過去,也不能控制將來,人能控制的只是此時此刻的心念、語言和行為。過去和未來都不存在,只有當下此刻是真實的。所以修造命運的專注點、著手處只能是“當下”,捨此別無他途。根據吸引定律,如果人總是悼念過去,就會被內疚和後悔牢牢套在想改變的舊現實中無法解脫;如果人總是擔心將來,人的擔心就會把人不想發生的情況吸引進現實中來。正確的心態應該是不管命運好也罷壞也罷,只管積極專注於調整好做好目下當前的思想、語言和行為,則命運會在不知不覺中向好處發展。

 

六、80/20定律:

 

人在達成目標前80%的時間和努力,只能獲得20%的成果,80%的成果在後20%的時間和努力獲得。這是個非常重要的定律,很多人在追求目標的時候,由於久久不能見到明顯的成果於是失去信心而放棄。須知命運修造是長久的事,要有足夠的耐心。不要預期前80%的努力會有很大收穫,只要不放棄,最後20%的努力就會有長足及本質的進步(量變才能到達質變,為什麼成功的人總是少數的,因為能堅持的人總是少數的)。

 

七、應得定律:

 

人得到應得到的一切,而不是想得到的一切。雲穀禪師對了凡先生所說的擁千金者值千金,應餓死者必餓死,就是這個道理。所以命運修造者,必須要提高自我價值,自我價值提高則人應得的不管質和量都會提高。

 

八、間接定律:

 

要提高自我價值(包括物質和精神兩方面),必須通過提高他人價值間接實現。例如:你要提高自己的自尊,必須通過首先提高別人的自尊間接實現。你要有所成就,必先通過成就別人間接達成。又例如:有些公司創立的目的只是赤裸裸地追求最大利潤,這些公司往往曇花一現,一兩年內就消失;而那些致力於為客戶為社會提供優質服務和優質產品的公司往往長盛不衰,越做越大。這就是間接定律在起作用。值得一提的是,間接定律中提高自我價值和提高他人價值往往是同時發生的,即當你在提高別人價值的時候,你的自我價值馬上就提高。

 

九、佈施定律:

 

佈施就是“給出去”的意思。這個定律是說,你佈施出去的任何東西,終將成倍地回報到你身上。例如:你佈施金錢或物質,你將會成倍地獲得金錢或物質回報;你佈施歡喜心,讓他人衷心愉悅,你將會成倍地得到他人回報給你的歡喜;你佈施安定,讓他人心安,你將會成倍地得到安樂。相反,如果你施加於別人的是不安、憎恨、怒氣、憂愁,你將成倍地得到這些報應。

 

十、不圖報原則:

 

這是佈施定律的補充。這個原則是說:你佈施的時候永遠不要企望獲得回報,你越不望回報,你的回報越大。

 

“善有善報,惡有惡報,不是不報,時候未到”。例如類似的情況不知你有沒有碰到過:一天你開車趕著去會見重要客戶,路上看到一對年老夫婦的汽車爆胎了。你因為趕時間不想管,但又覺得必須管,於是你停下車幫他們換輪胎。你把輪胎換好了,老人家想付你一筆錢表示感謝,你婉拒了老人家並且祝他們好運然後你繼續上路。當你趕到約會地點,卻發現客戶比你來得還晚,而且客戶很爽快地就和你簽了協議。你會不會覺得很走運呢?但這不是運氣,而是定律。所以請記住:施比受更有福,施本身就是很大的福,而無需從受者處獲得回報。給大象(施)稱重量,大家說如果再給大象加一條絲巾(回報),大象的重量會增加多少呢?

 

十一、愛自己原則:

 

一切利他的思想、語言和行為的開端,就是接受自己的一切並真心喜愛自己。只有這樣,你才能愛別人,才能愛世界,你才可能有真正的歡喜、安定和無畏,才可能有廣闊的胸襟。你如果不喜歡不滿意自己,那麼你是無法真正喜歡別人的。這點非常重要。有些人把愛自己等同於自私自利,這是誤解。如果仔細體會,就會發現你如果對自己不喜歡、不滿意,就會很容易生出嫉妒心和怨恨心。自己也是眾生中的一員,愛眾生的同時為何把自己排除在外?所以請先好好認識自己,先跟自己做好朋友,再談愛其他眾生。

 

十二、寬恕原則:

 

如果把消極思想比作一棵樹,那麼其樹根就是“嗔心”,把這個樹根砍掉,則這棵樹就活不長。要砍掉這個樹根,必須懂得如何寬恕。第一個需要寬恕和原諒的對像是父母,不管你的父母對你做過或正在做什麼不好的事,都必須完全、徹底地原諒他們;第二個需要寬恕的對象,是所有以任何方式傷害過或正在傷害你的人,記住你無需與他們勾肩搭背嘻皮笑臉,你無需與他們成為好朋友,你只要簡單地、完全地寬恕他們,就可以砍掉消極之樹的樹根;第三個需要寬恕的對象,是你自己!不管你過去做過什麼不好的事,請先真誠地懺悔並保證不再犯,然後——請寬恕自己。內疚這一沉重的精神枷鎖不會讓你有所作為,相反會阻礙你成為面貌煥然一新的人。從前種種,譬如昨日死,以後種種,譬如今日生。

 

十三、負責原則:

 

人必須對自己的一切負責,當人對自己採取負責任的態度時,人就會向前看,看自己能做什麼;人如果依賴心重,就會往後看,盯著過去發生的、已經無法改變的事實長籲短嘆。事實上,對你負責的也只能是你自己。請時刻提醒自己:“我對自己的一切言行、境遇和生活負完全的責任。”

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每一個好主管,都曾經是最好的部屬>>

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如果連部屬的職責都無法勝任,當然不可能要求主管施以恩惠、給你大好機會。先成為一個好部屬,超出主管對你的期望,是向上管理的前提與基本條件。>>

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Checklist:你是合格的部屬嗎?向上管理前,先做好「部屬力」體檢>>

 

1.      ___懷有熱誠:擁有貫徹到底的決心,能幫你排除萬難

2.      ___誠實:言行一致,不投機取巧,不受私慾所惑

3.      ___態度開朗:行事開朗能留下好印象、帶來機會

4.      ___付出關懷:設身處地為他人想,贏得好人緣

5.      ___秉持信念與使命感:不違背『努力』『正確』原則

 

6.      ___立刻行動:行動越快,越能證明自己的實力

7.        ___靈活理解力:迅速理解主管指示,一點就通

8.      ___懂得聆聽:謙虛的人懂得聆聽,虛心求教

9.      ___勇於挨罵:不怕挨罵能化失敗為力量

10.    ___不居功:懂得感謝他人,才能為你加分

 

11.     ___懂分寸:親近生狎侮,無時無刻都要謹守本分

12.     ___動腦筋找方法:動手讓工作變得有趣,才能主宰工作

13.     ___善於報告:部屬的職責就是讓主管安心

14.     ___工作舉一反三:不以符合期望自滿,做到120

15.     ___學習,努力:成功沒有僥倖,需要靠努力累積

 

16.     ___有禮貌:從「謝謝」「對不起」開始,展現禮貌與關懷

17.     ___勿遲到,早退,曠職:無故缺席的人,難以讓人信賴

18.     ___勿虛張聲勢:誠實為上,過度吹噓的人更讓人失望

19.     ___秉直「素直之心」:不因自我、自私與偏見影響大局

20.     ___會設定目標:目標能讓人生充實,缺乏目標會受人所制

 

〈資料來源:《成功屬下不報告》,文經社出版

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比爾蓋茲在一所高中所發表的演說,提出學子們在學校學不到的十一件事>>

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Rule 1.人生並不公平─你要適應它。>>

Rule 1: Life is not fair - get used to it! >>

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Rule 2. 這個世界並不在乎你的自尊,你想要對自己感到滿意,就得先成就些什麼事。

Rule 2:The world won't care about your self-esteem. The world will expect you to accomplish something BEFORE you feel good about yourself.

 

Rule 3.你不可能離開學校就可以有四萬美元的年薪,也不可能成為配有汽車電話的副總裁,你得自己去賺才有。

Rule 3:You will NOT make 40 thousand dollars a year right out of high school.

You won't be a vice-president with a car phone, until you earn both.

 

Rule 4. 如果你認為你的老師很嚴苛,等你有了老闆你就知道了。

Rule 4:If you think your teacher is tough, wait till you get a boss. He doesn't have tenure.

 

Rule 5.煎漢堡並不會讓你有失身分,你的祖父母對煎漢堡有不同的定義,他們稱之為 ─ 機會。

Rule 5:Flipping burger is not beneath your dignity. Your grandparents had a

different word for burger flipping they called it opportunity.

 

Rule 6.如果你搞砸了,那並不是你父母的錯,因此,不要抱怨你的錯誤,而是從中記取教訓。

Rule 6:If you mess up, it's not your parents' fault, so don't whine about your mistakes, learn from them.

 

Rule 7.在你出生之前,你的父母並不像現在這麼乏味,他們之所以如此,是因此他們一直在支付你的帳單、清洗你的衣服、聽你說你自己有多酷。因此想要拯救父母那一輩子的寄生蟲,請先清除你房間裡的蚤子做起。

Rule 7:Before you were born, your parents weren't as boring as they now are.

They got that way from paying your bills, cleaning your clothes and listening to you talk about how cool you are. So before you save the rain forest from the parasites of your parents' generation, try delousing the closet in your own room.

 

Rule 8. 你的學校可能已經廢除優等生和劣等生的分法,但人生並沒有。在某些學校裡,他們已經廢除了所謂不及格的分數,只要你想找到對的答案,他們就會給你無數的機會,但這跟現實世界裡的情況可是一點都不像。

Rule 8:Your school may have done away with winners and losers but life has not. In some schools they ave abolished failing grades and they'll give you as many times as you want to get the right answer. This doesn't bear the slightest resemblance to ANYTHING in real life.

 

Rule 9.生命並不是以學期來劃分的。你不會有暑假,更不會有老闆有興趣幫助你發現自我,你得自己找時間做。

Rule 9ife is not divided into semesters. You don't get summers off and very few employers are interested in helping you find yourself. Do that on your own time.

 

Rule 10.電視並非真實的人生。在真實的世界裡,人們得離開咖啡廳去工作。

Rule 10:Television is NOT real life. In real life people actually have to leave the coffee shop and go to jobs.

 

Rule 11.友善的對待討厭鬼,你可能最後會為其中一個人工作。

Rule 11:Be nice to nerds. Chances are you'll end up working for one.

 

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成功發財的十個特質>>

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第一,  耐心地傾聽。>>

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傾聽真的很重要!如今的很多人大多缺乏耐心,容不得傾聽別人的解說,總希望自己說的才是最準確的、最有道理的,其實很多情形下自己考慮的會有很多的片面性。 >>

 

第二,  非常勤快地閱讀。

 

沒有勤快閱讀習慣的孩子將來一定不會有持久的發展力!

 

勤,是要有閱讀的習慣、要學會零星時間閱讀、要在遇到各種困難時堅持閱讀,快,是有較快的閱讀速度、有獲得新閱讀資訊的能力、有及時與同伴交流閱讀心得的能力。

 

閱讀,首先是對艱深文本的閱讀,也包括對網路資訊的閱讀,還包括對各種身邊真實資訊的關注等。

 

第三,  可以和任何人溝通。

 

沒有良好的溝通能力就無法深入現實社會,也就會失去很多個人發展的機遇。就是在實施家庭教育中,孩子與父母之間的溝通也顯得尤為重要。

 

第四,  會寫。

 

沒有良好寫作能力是很難在現代社會中謀求理想的職業發展機會的。寫作能力也是一種很好的表達方式與宣傳方式。

 

第五,  自己能解決生活問題。

 

(現在大陸去美國留學的孩子,很多是獨生子女,沒有生活的本領,不會煮飯洗衣,不會換輪胎,不會換燈泡,不會油漆家私,這不是你高貴的表現,你不懂得照顧自己,不會動手做事,說明你觀念很落伍啊)

 

獨立面對和解決問題的能力是現代社會每一個人必須具備的生存能力,也是個人面對生活和職業所必須具有的基本能力。

 

第六,  養成嚴謹的性情。

 

嚴謹的品性與人交往、受人尊重、讓人欣賞的最基本的人品。現在的真實情形是,講究嚴謹、在乎嚴謹、堅持嚴謹的人或許愈來愈少,但能夠始終嚴謹者就是時代的驕驕者。

 

第七,  懂得彼此尊重,懂得自我批評。

 

很小的時候外婆就告訴我:“敬人者受人敬”。意思很明白,只有尊重別人,才會受到別人的尊重。

 

第八,  有環保的觀念

 

其實,如今很多有錢、有權、有勢的人在滿足個人生活舒適的情形時,常常是不顧和忽略“環保”概念的。

 

比如,裝修一間房屋你使用了多少木材,那樣對人類的未來會帶來災難嗎?配置家庭影院、音樂中心時,你考慮過播放時的分貝會幹擾鄰居、帶來噪音污染嗎?吃各式食品,特別是品嘗野味時,你想過哪些食品的原材料是應該控制和保護的呢?等等!

 

第九,  教育並培養周圍的人。

 

不僅懂得自己學習、自己閱讀,而且會帶動和影響身邊與周圍的人們共同學習,這會給自己的不斷學習、深入學習營造一個理想環境,學習漸漸地會在自己的周圍被更多的人所認同。

 

第十,  與外界友好地接觸。

 

善於接受外界世界,善於接受嶄新的事物,善於發現和學習新東西並且不斷去接受它,這在現代社會是很重要的一種能力,也是社會進步的重要表現。

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好部屬的20個條件>>

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節錄自《經理人月刊》No.84>>

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每一個好主管,都曾經是最好的部屬>>

 

如果連部屬的職責都無法勝任,當然不可能要求主管施以恩惠、給你大好機會。先成為一個好部屬,超出主管對你的期望,是向上管理的前提與基本條件。

 

Checklist:你是合格的部屬嗎?向上管理前,先做好「部屬力」體檢

 

1.      ___懷有熱誠:擁有貫徹到底的決心,能幫你排除萬難

2.      ___誠實:言行一致,不投機取巧,不受私慾所惑

3.      ___態度開朗:行事開朗能留下好印象、帶來機會

4.      ___付出關懷:設身處地為他人想,贏得好人緣

5.      ___秉持信念與使命感:不違背『努力』『正確』原則

 

6.      ___立刻行動:行動越快,越能證明自己的實力

7.        ___靈活理解力:迅速理解主管指示,一點就通

8.      ___懂得聆聽:謙虛的人懂得聆聽,虛心求教

9.      ___勇於挨罵:不怕挨罵能化失敗為力量

10.    ___不居功:懂得感謝他人,才能為你加分

 

11.     ___懂分寸:親近生狎侮,無時無刻都要謹守本分

12.     ___動腦筋找方法:動手讓工作變得有趣,才能主宰工作

13.     ___善於報告:部屬的職責就是讓主管安心

14.     ___工作舉一反三:不以符合期望自滿,做到120

15.     ___學習,努力:成功沒有僥倖,需要靠努力累積

 

16.     ___有禮貌:從「謝謝」「對不起」開始,展現禮貌與關懷

17.     ___勿遲到,早退,曠職:無故缺席的人,難以讓人信賴

18.     ___勿虛張聲勢:誠實為上,過度吹噓的人更讓人失望

19.     ___秉直「素直之心」:不因自我、自私與偏見影響大局

20.     ___會設定目標:目標能讓人生充實,缺乏目標會受人所制

 

〈資料來源:《成功屬下不報告》,文經社出版世界上

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【餓狼的故事】>>

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兩餓狼發現了一片草 地,甲狼大喜。乙狼不解:你又不吃草,高興什麼?>>

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甲:羊愛吃啊,說完飛奔而去。>>

 

乙:你去哪?

 

甲:我要把這個消息 讓羊知道呀!

 

啟示:人與人之間最 大的區別不是視力上的差距,而是視野上的差距,視力可以看到一樣的東西,視野卻可以看到不同的世界。 

 

【什麼叫好公司】

 

巴菲特在某大學演講。學生問:什麼叫好公司?

 

答:吉列佔全球刮鬍刀片市場份額60%,我是吉列股東,我每天睡覺前都想,全世界有20億成年男人,即使在我睡覺的時候,他們的鬍子都在繼續生長。每每想到這裡,我就睡得很安穩。

 

這就是供需。所以,創業要尋找供需機會。

 

三種團隊

 

公司經常存在這三種團隊:

 

【野牛團隊】:個個身強力壯,沒集體意識各自為政,敵不過弱小十倍的狼

 

【螃蟹團隊】:被抓 到竹簍裡後,有一隻奮力往上爬,其他的拉後腿,結果是誰也上不了;

 

【飛雁團隊】:在飛行時呈人字型,前面的大雁為後面的創造有利的上升氣流整個團隊的飛行效率提升了70%。

 

你在哪個團隊?

 

【飛機的一個現象】

 

觀察3040這個年紀的旅客,頭等艙的旅客往往是在看書,公務艙的旅客大多看雜誌用Notebook辦公,經濟艙則看報紙電影玩遊戲和聊天的較多。

 

在機場,貴賓廳裡面的人大多在閱讀,而普通候機區全都在玩手機。

 

那麼,到底是人的位置影響了行為呢,還是行為影響了位置呢?

 

【公司管理三種表現】

 

1、一個人不敢做壞事,是因為怕老闆,這家公司是人治;

2、一個人不能做壞事,是因為沒有機會,這家公司是法制;

3、一個人不願意做壞事,是因為想都沒有想過,這家公司是心治。

 

【總結】人治就是老闆厲害,法制就是機制厲害,心治就是文化厲害。你的公司是哪種境界?

 

不論你多麼富有,多麼有權勢,當生命結束之時,所有的一切都只能留在世界上,唯有靈魂跟著你走下一段旅程。人生不是一場物質的盛宴,而是一次靈魂的修煉,使它在謝幕之時比開幕之初更為高尚。

 

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