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月退俸平均56K 公務員爽領24年

▲(圖/攝影者歐蒐雷米歐, flickr CC License)

政治中心/綜合報導

退休公務員領了台灣多少稅金?國家年金改革委員會昨(14)日召開會議,銓敘部資料顯示,目前13萬5224名退休公務員,月退俸、18%優存利息合計後平均月領5萬6383元,比2015年勞工經常性薪資多領將近2萬元,而光18%的部分政府去年即負擔高達824億元。

銓敘部指出,適用18%優存利息者,僅限以1995年之前舊制年資的退休公務員才能享有,現今國內13.5萬名退休公務員,平均月領5萬6383元,若以中位數來看為5萬7624元;而年資有滿35年的僅2.5萬人,他們平均月領6萬7559元。

若以比例來看,退休公務員月領5萬元以上者共佔69.93%,其中月領5~6萬元佔27.95%、月領6~7萬元佔25.18%、月領逾7萬者佔16.8%。

銓敘部報告也顯示,近20年來台灣公務員退休年齡與國際相反,有年輕化趨勢,從1996年的平均61.14歲退休,降到2015年的平均55.72歲就退休;若以最新國人平均壽命79.84歲計算,退休後可領退休金長達24年。

相較之下,財政部主計處資料顯示,2015年國內受雇員工之經常性薪資(固定月薪)為3萬8716元;即便以固定薪資併入加班費、獎金、紅利等等計算的「平均薪資」來看,仍只有4萬8490元。

https://tw.news.yahoo.com/%E6%9C%88%E9%80%80%E4%BF%B8%E5%B9%B3%E5%9D%8756k-%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1%E7%88%BD%E9%A0%9824%E5%B9%B4-002000825.html
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退休公僕領8萬 工總:有過分嗎

盼年金改革考慮企業競爭力 勞團痛斥離譜

 
 
 
2016年工總白皮書昨出爐,除理事長許勝雄對新政府提6大建言,副理事長林明儒也抨擊外界對公務員進行階級鬥爭。林林攝

【綜合報導】全國工業總會昨發表「2016工總白皮書」,理事長許勝雄向政府提出六大建言,包括加強行政立法執行效率、和諧兩岸關係等,希望政府全力扭轉過去不當的思維,翻轉台灣經濟發展頹勢。不過副理事長、豐興鋼鐵董事長林明儒談到近來新政府的年金改革會議,力挺公務員說,公務員退休領個七萬、八萬元,「有過分嗎?」勞團痛批工商大老只會說風涼話,捫心自問給勞工的退休金是否也能達到一樣標準。

白皮書從十個角度向政府提出建言,包括產業發展、能源政策、勞資關係等。白皮書指出,國內外經濟情勢日趨複雜,台灣經濟面臨嚴峻挑戰。許勝雄也說,新政府沒有蜜月期,須趕緊扭轉當前困境。談到年金問題,許勝雄說,現在法定的勞動成本已佔薪資二成,希望未來任何一個政府在規劃年金時,能夠適度考慮到企業國際競爭能力的提升。 

勞工團體昨在立院門口展開絕食,抗議民進黨砍掉7天假,強推一例一休。趙元彬攝

產業外移薪水難增

林明儒指出,台灣投資環境的種種短處,造成產業外移、就業不足,薪水自然無法增加。台灣五缺(缺水、缺電、缺工、缺地、缺人才)六失(政府失能、社會失序、國會失職、經濟失調、世代失落、國家失去目標),就是造成產業外移、薪資倒退的主因。
林也說,外界近來談年金,都把槍口對向公務人員,說他們是肥貓,其實若讓公務員有好的退休條件,他們會願意奉獻心力為國家做事,但在年金改革會議上,勞工代表對公務員幾近羞辱,「為何不談我們稅賦沒辦法增加,沒有辦法照顧勞工,大家在分餅,為什麼不談造餅的事情呢?」
林明儒並反問:「(台灣)公務人員、軍公教的薪水跟新加坡比,能比嗎?大家去比比看!」林明儒說,有很多公務員為了國家貢獻青春,「(退休時)領個七萬、八萬元含飴弄孫,偶爾讓他到國外出去走走,有過分嗎?」 

「不要針對性鬥爭」

全國公務人員協會理事長李來希說,把軍公教打趴,勞工所得也不會好,軍公教人數僅六十二萬,勞工一千萬人,重點在低薪、物價與房價等,感謝工商界看到癥結,不要針對性鬥爭。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯直批工總太離譜,過去很多制度設計有問題,這是年金改革要好好討論的,希望資方要給勞工合理的退休金。
總統府發言人黃重諺說:「謝謝工總提供寶貴意見,我們會認真參考。」 

民眾:對勞工不公

從事傳播業的翁小姐認為,台灣經濟好,公務員退休要領多少大家不會有異議,但經濟狀況不好,公務員退休領這麼高,勞工怎麼辦?從事出版業的林先生說,公務員退休月領七、八萬元,雖對公務員有保障,但對勞工不公平。 

2016年工總白皮書與6大建言

●議題數量:共142個議題、293項建議,數量為歷年之最
●10大面向:包含產業發展、能源政策、環安及衛生政策、公平交易暨消費者關係、稅賦暨金融政策、勞資、國際經貿、兩岸政策、智財權、青年政策提建言
●給政府的6大建言:
1.建立兩岸、行政立法、政府企業、利益團體間的互信
2.讓民間2.5兆元的閒置資金轉為實質投資
3.繼續落實生產力4.0
4.解決財政失衡現象
5.兩岸繼續對話,重啟經貿往來
6.正視企業法定勞動成本日益增加的事實
資料來源:《蘋果》採訪整理 

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20160720/37314938/%E9%80%80%E4%BC%91%E5%85%AC%E5%83%95%E9%A0%988%E8%90%AC%E5%B7%A5%E7%B8%BD%EF%BC%9A%E6%9C%89%E9%81%8E%E5%88%86%E5%97%8E

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勞退準備金提撥差800億元 催繳通知已讀不回 11業者遭罰

中國時報【邱琮皓╱台北報導】

去年2月修正公布《勞基法》相關修正草案,增訂雇主應在每年3月底前補足勞退準備金差額,否則將挨罰。今年為首年實施,勞動部昨公布統計,今年上半年共提撥1674億元,約8成企業提繳,但有11家業者,因對催繳通知「已讀不回」而遭罰,其中4家為500人以上的大企業。

勞動部勞動福祉退休司司長孫碧霞指出,挨罰的11家企業,因不理會催繳通知,或還款計畫不佳,分別由台北市、新北市、桃園市、新竹縣、台南市、高雄市等地方勞動局以及竹科管理局開罰,違法企業名單將由各主管機關公布,雖然首次開罰9萬元,但如果持續不改善,可以連續按次開罰,甚至單次最高可處45萬元罰鍰。

勞動部說,首波裁罰的11件中,公司規模有大有小,員工人數500人以上的有4家、100至499人的有4家,百人以下3家,行業別以製造業最多,總計有7家,其他還包括醫療、批發零售、倉儲及紡織。

這11家不理會催繳通知的企業中,有5家準備金差額高達1億元以上,最高為3億元,另外欠費1000萬至5000萬元有3家,100至500萬元2家,未滿100萬元有1家。

孫碧霞解釋,全國有舊制勞退年資勞工的企業約有12萬3000家,粗估全部應提撥金額約4000億元,目前已有9.8萬家、約8成企業足額提撥,還有800億元尚未到位。過去每年企業提撥金額約600億元,光今年1到6月就提撥了1674億元,她預估,目前完成提撥的企業數以每月3000家、100億元的速度增加,年底有機會全數到位。

https://tw.news.yahoo.com/%E5%8B%9E%E9%80%80%E6%BA%96%E5%82%99%E9%87%91%E6%8F%90%E6%92%A5%E5%B7%AE800%E5%84%84%E5%85%83-%E5%82%AC%E7%B9%B3%E9%80%9A%E7%9F%A5%E5%B7%B2%E8%AE%80%E4%B8%8D%E5%9B%9E-11%E6%A5%AD%E8%80%85%E9%81%AD%E7%BD%B0-215006531.html
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政府潛藏債17兆 勞保最高

 
 
 

審計部昨公布去年「中央政府總決算審核報告」,截至去年底,中央政府債務未償餘額為5兆4351億餘元,較前年減少362億餘元。但未列入《公共債務法》規範,未來將成各級政府支出的潛藏負債則高達17兆7490億元,其中排名第1是「勞工保險」潛藏負債8兆9538億元。綠委吳秉叡說,勞保、軍公教保險潛藏債務都很高,在年金改革期間,各職業別都會受影響,站在個人角度都是痛苦的,盼大家相忍為國。
報告指,勞工保險年金長期保險費率不足,致基金財務失衡,財務缺口累增,政府應盡早完成年金改革。
報告顯示,潛藏債務前5名依序是「勞工保險」潛藏債務8兆9538億元,「舊制軍公教人員退休金」5兆6574億元,「公務人員退休撫卹金」2兆3295億元,「國民年金」4924億元,「公教人員保險給付」1090億元。

擬區隔軍人年金

此外,國防部昨在國家年金改革委員會上報告軍人退撫基金面臨破產,委員會副召集人林萬億說,軍人過去因組織精簡造成退撫基金收支失衡,是政策因素造成,改革方式由國防部規劃。國防部建議單獨專案處理軍職人員年金,在場公、教、勞團體代表都同意。 
年金改革委員會下周將聽取勞工退休制度,勞動部說,預估2018年勞保保費收入3363.7億元,支出3451.1億元,收支出現不平衡,且基金將於2027年用罄。 
記者陳雅芃、徐珮君 

去年各級政府潛藏債務前5名

項目╱金額
勞工保險:8兆9538億元
舊制軍公教人員退休金:5兆6574億元
公務人員退休撫卹金:2兆3295億元
國民年金:4924億元
公教人員保險給付:1090億元
資料來源:審計部 

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20160729/37327230/%E6%94%BF%E5%BA%9C%E6%BD%9B%E8%97%8F%E5%82%B517%E5%85%86%E5%8B%9E%E4%BF%9D%E6%9C%80%E9%AB%98

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勞工心酸 75%月退低於2萬

國家年金改革委員會明(4)日將聚焦勞工退休制度,勞動部報告指出,勞保老年年金平均月領1.6萬元,合計有七成五勞工,月領2萬元以下。勞工退休金少得可憐,老年經濟安全保障明顯不足。

根據總統府公布的資料顯示,退休公務員平均月領5.6萬元,退休老師平均月領6.8萬元,退休軍人平均月領4.9萬元,但退休勞工平均月領1.6萬元,不到軍公教退休金的三成。

即使加上勞工退休第二層保障—勞退新制(勞退新制為「確定提撥制」,即由雇主和勞工自行提撥到個人專戶;而軍公教的退撫以及勞保皆屬「確定給付制」),依勞動部估算,30年年資勞工,以平均薪資3.6萬元、雇主提撥6%、勞退基金投資報酬率為3%、平均餘命20年的條件下,退休勞工從勞退新制每月可領8,000元退休金。

換言之,平均來說,年資達30年的退休勞工,勞保加上勞退,每月可領到2.4萬元退休金,老年經濟生活勉強可求溫飽,但遠遠不如軍公教到處遊山玩水的退休生活。

根據勞動部報告指出,現有73.1萬勞工領老年年金,請領老年年金的平均年齡61歲,平均投保薪資則不到3.6萬元,平均投保年資逐年增至27.6年,平均月領2015年為1.6萬元,占「平均投保薪資」約四成五,勞動部以此衡量勞保所得替代率。

勞保老年年金給付中,六成退休勞工月領1萬元至2萬元;有逾11.3萬勞工竟月領1萬元以下;合計有七成五勞工,月領2萬元以下。月領4萬元以上,僅99位勞工。

值得注意的是,軍公教月退金所得替代率計算係以實質經常性薪資為分母,勞工老年年金所得替代率計算則是以「投保薪資」為分母,並非勞工退休後真正所得替代率。依此,勞工勞保平均所得替代率為45%;勞退月領8,000元,所得替代率僅16%,合計退休勞工可領月退金,所得替代率約六成。

目前勞保年金給付請領年齡須滿60歲,但勞保已開始推動延後請領齡至65歲,自2018年開始調高為61歲,估計至2026年可全面調高為65歲。

https://tw.news.yahoo.com/%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E5%BF%83%E9%85%B8-75-%E6%9C%88%E9%80%80%E4%BD%8E%E6%96%BC2%E8%90%AC-195900154.html

 

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軍公教爽爽?18趴存款戶數破44萬 年利息達8百億

2015/10/19 22:20:00
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記者姚立強、彭富洋/台北報導

每到選舉軍公教18趴問題就會被拿出來批,但是什麼時候解決?軍公教優存利率18趴利息竟然高達8百億!最新統計數據,截至2013年底,18趴存款戶數破44萬,金額高達4千5百多億,衍生利息815億元,國庫失血創下新高,平均1位國民得幫忙分擔3千5百元,銓敘部長張哲琛被立委問到這個問題,臉色鐵青掛保證18趴利息「未來將逐年下降」。

"軍公教18%"年利息達8百億 藍委轟!

▲軍公教18趴問題依然未解決

立委王惠美:「像希臘(破產)的話誰負擔?」一上台立委緊咬軍公教18趴不放,銓敘部長張哲深臉色不是很好看,但誰是既得利益者?立委不客氣直接點名。

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▲銓敘部長張哲琛

立委王惠美:「張盛和部長他演講的時候,說他太太本來每個月領6萬4,退休之後不減反增,就你的認知裡面,這樣的比率有多高?」銓敘部長張哲琛:「以後不可能有這種情形發生。」立委王惠美:「以前有是不是?他這個案例是真的嘛!是不是?」

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▲立委王惠美

搬出自家人差點說不下去,但張哲琛強做鎮定掛保證,畢竟看看最新數字,到2013年底,18趴存款戶數破44萬,金額高達4千5百多億,衍生利息815億,國庫大失血創新高。其中政府得負擔670億,平均國民1人得扛3千5百元。

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▲平均國民年扛3500元

立委王惠美:「勞工60歲以上才退休嘛?現在公務人員50歲、55歲就退休嘛!」銓敘部長張哲琛:「現在應該不會,公務員我已經改了,我已經從75制改成85制了。」

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▲立委王惠美質問銓敘部長

搬出政績牌,但先從退休制下手,真的能替國庫止血嗎?先不談治標不治本,白領上班族一聽,又羨慕又忌妒。民眾對此表示:「是以前錯誤政策。」、「18趴確實有點太高。」、「要隨時代調整。」

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▲民眾認為18趴確實太高

狂酸政策不合時宜,畢竟對照大環境,低薪低利率,18趴利息還得由全民買單,也難怪不只民眾感冒,國民黨自家立委也出手,要銓敘部別再拖。(整理:實習編輯鄺郁庭)

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▲民眾感冒18趴,立委盼銓敘部別再拖

 

 

http://www.setn.com/news.aspx?newsid=101224

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