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長照基金拉警報 今年首度收支短絀

   
長照基金2017年至2024年收支趨勢表

長照基金2017年至2024年收支趨勢表

2020/10/10 05:30

未編公務預算下 估3年後將短少逾百億

〔記者鍾麗華、楊媛婷/台北報導〕我國長照政策財源是以指定稅收成立長照基金,不過,根據立法院預算中心最新的明年度中央政府總預算評估報告,長照基金今年起首度出現收支短絀、達六十一億元,在未編列公務預算撥充下,預估最快自二○二三年起,基金餘額將由正轉負,恐將有逾百億元短絀。

立院預算中心最新評估報告 今年將不足61億元

我國二○二五年將進入超高齡社會,屆時六十五歲以上銀髮族將占總人口廿%,長照服務人數增加。預算中心分析,今年起,舊案為前一年度服務使用人數的九成,新案以每年增加二至五萬人,推估二○二一至二○二四年期間,需求人口數將自卅二萬人逐年增至四十一萬人。

推估明年起 4年間需求人口將從32萬增至41萬

根據衛福部七月底針對長照基金最新財務估測,長照支出規模將自今年度的三八六.七億元,逐年增至二○二四年的六百億元,同期間包括菸酒稅、房地合一稅、遺贈稅、菸捐及政府預算撥充等在內的法定收入合計,也自三二五.八億元遞增至五九一.一億元。

不過,長照基金今年首度出現收支短絀,今年收入為三二五.八億元、支出三八六.七億元,不足六十一億元。累計賸餘自二○一九年的三四六.七億元逐年遞減,二○二四年度將下滑至一五○.五億元,未及二○一九年累計賸餘的半數;倘未計入政府預算撥充數,預估最快自二○二三年起,基金恐將有逾百億元的短絀。

菸酒稅占7成多 菸捐年收曾破14億但逐年遞減

長照基金收入以菸酒稅占比逾七成,貢獻最高,其次依序為房地合一稅、遺贈稅、菸捐等。預算中心指出,由於長照基金主要的法定財源缺乏穩定性,以菸捐為例,二○一七年一度收入達十四.一億元,但逐年遞減至明年預估的二二○○萬元。

短期內財務不是問題 立委︰要把資源普及化

民進黨立委、老人福利推動聯盟前秘書長吳玉琴表示,會持續督促政府編列預算挹注,短期內基金財務不是問題。有學者建議以保險制穩定長照財源,她認為,現在是建構資源階段,要把資源普及化、均勻化,必須用政府力量,保險制不應是現在的考量。

長照基金若不足 衛福部︰依法政府要撥補預算

衛福部長照司司長祝健芳表示,長照基金一如其他社福基金都是「大水庫」的概念,由於長照基金前幾年都有盈餘,因此主計總處並未編列公務預算;她強調,如果出現長照基金不足,依「長照法」第十五條規定,長照基金的來源之一就是政府要透過公務預算撥充。

https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1404967

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勞動基金績效攤開 前九月收益率0.05%

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記者江睿智/台北報導

新冠肺炎疫情9月有捲土重來之勢,部分國家確診人數升高,全球金融市場大幅震盪波動,致政府退休基金操作績效跌落。包括勞動基金、公務人員退休撫卹基金、以及國民年金保險基金等政府退休基金,截至今年9月底,合計只賺131.4億元。

勞動基金運用局昨(2)日指出,今年以來疫情反覆,全球金融市場上下大幅震盪波動,勞動基金投資績效亦受到影響,整體勞動基金今年截至9月底累計收益22.4億元,收益率0.05%。

新冠肺炎疫情重創全球經濟,今年上半年勞動基金收益全面為負數,直至今年7月,勞動基金收益才轉為正數,7月單月回補金額高達1,780.3億元,8月單月再賺489.5億元,累計前八月收益數為771.4億元,收益率為1.81%。然而,到了9月,單月大賠749億元,累計前九月收益數僅剩22.4億元,收益率下跌至0.05%。

截至9月底止,整體勞動基金評價後收益數為22.4億元,收益率0.05%。新、舊制勞退基金、勞工保險基金收益率分別為負0.38%、負0.07%、1.54%。

另外,受衛生福利部委託管理之國民年金保險基金規模為3,915億元,收益數為53.9億元,收益率為1.49%。

至於公務人員退撫基金,截至今年9月底,規模達6,036.6億元,其中國內投資金額占49.66%,國外投資占比50.34%。截至9月底,收益數為55.1億元,收益率為0.94%。

https://tw.news.yahoo.com/%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E9%87%91%E7%B8%BE%E6%95%88%E6%94%A4%E9%96%8B-%E5%89%8D%E4%B9%9D%E6%9C%88%E6%94%B6%E7%9B%8A%E7%8E%870-05-222718007.html

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國保明年漲 270萬人每月多繳55元

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記者邱宜君、葉冠妤/台北報導

國保、勞保費率明年雙漲。衛福部社會保險司昨宣布,明年起調高國民年金保險(國保)費率到百分之九點五,預計影響二七○萬一般身分被保險者,每月將多繳五十五元;勞動部日前也已宣布,明年勞保費率也將調高至百分之十一點五,千萬勞工每月將多繳廿四至四十六元不等。另健保費率明年也極可能調漲。

衛福部社保司司長商東福說,國民年金法第十條規定,國民年金保險費率每兩年依照精算報告調整,如果保險基金不足以支應未來廿年的保險給付,就要依法調整,上限百分之十二,明年將從百分之九調高到九點五。

據統計,全國目前共有三一八萬位國保被保險人,其中二七○萬一般身分者明年每月多繳五十五元,有十六萬名經濟弱勢族群因政府全額補助不受影響,其他經濟弱勢或身心障礙類別因受政府補助不同比例,約需多繳廿七至四十二元。調漲後每年保險費收入增加約十六點九億元。

勞保局也說,依勞保年金法規定,勞保普通事故保險費率每兩年應調整一次,每次增百分之零點五,直到百分之十三上限為止,明年將調到百分之十一點五,對已開始吃老本的勞保基金將可年增一九七億元保費收入。

由於明年基本工資調漲至兩萬四千元,以該級距計算,勞工將月繳多廿四元,身為投保單位的雇主也需多負擔八十四元;若以最高級距投保薪資四萬五千八百元計算,勞工則要多繳四十六元、雇主多支出一六○元。

國保、勞保確定雙漲,健保費率也極可能調漲,外界預料恐將引起民怨。商東福說,調漲健保是為解決明年收支平衡問題,至於國保是做好日後人年老失去其他勞保後的照顧,兩者不一樣。

更多udn報導

https://tw.news.yahoo.com/%E5%9C%8B%E4%BF%9D%E6%98%8E%E5%B9%B4%E6%BC%B2-270%E8%90%AC%E4%BA%BA%E6%AF%8F%E6%9C%88%E5%A4%9A%E7%B9%B355%E5%85%83-222629998.html

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連四年收支失衡 健保費率恐漲破5%

記者邱宜君、賴于榛、陳宛茜/台北報導
·3 分鐘 (閱讀時間)
全民健保連續四年收支失衡,全民健康保險會今天將討論明年健保費率調漲方案,再送交行政院,由行政院做最後決定。記者潘俊宏/攝影
全民健保連續四年收支失衡,全民健康保險會今天將討論明年健保費率調漲方案,再送交行政院,由行政院做最後決定。記者潘俊宏/攝影

全民健保連續四年收支失衡,短絀金額達六百七十一億元,安全準備金明年將低於一點五個月安全水位,依法必須調整健保費率。全民健康保險會今天討論費率調漲方案,目前至少有三個版本,未來費率極可能高於百分之五,月薪四萬元的勞工每月健保費至少將增加五十八元,雇主與政府負擔也將加重。

政院傾向衝擊最小的方案

健保會中分別由醫界、健保付費者代表提出方案,費率為百分之五點五二與百分之五點四七。但健保會公正人士代表、消基會副董事長吳榮達認為,今年大部分產業因疫情而狀況不佳,漲保費對雇主及勞工都是巨大壓力,希望費率調整至百分之四點九一,最好不要超過百分之五,實在沒有辦法再考慮百分之五點一七。

依照程序,即使健保會敲定費率方案,最後還須由行政院拍板。行政院秘書長李孟諺昨天表示,費率調整最後會根據健保財務健全需求及社會目前經濟狀況,做最佳化考量。據了解,行政院傾向選擇衝擊最小的調漲方案,待健保會討論出來的意見交行政院參考後,將就收入面和支出面做最後決定。

醫界版本調幅一成八最高

根據醫界版本,健保費率由現行百分之四點八九調高至百分之五點五二,調幅最高,達一成八;以月薪四萬元勞工試算,每人每月保費將增加一百元,雇主每月增加三百元,付費者代表難以接受。付費者代表提出版本,費率為百分之五點四七,如此明年健保收入達七千四百一十億元,安全準備金可超過二個月。

付費者版本雇主負擔仍重

不過,若根據付費者版本,月薪四萬元勞工每人每月保費增加九十四元,雇主每月增加兩百九十六元,另有健保會代表認為,對雇主負擔還是太重。據了解,付費者代表今天勢必再提其他版本,例如吳榮達主張費率最好不要超過百分之五。

一位健保會付費者代表指出,健保總額每年如滾雪球般成長,絕大多數都是雇主和勞工付錢,今年總額已是開辦時的四倍以上,經濟及薪資成長率卻遠不及總額成長率。疫情讓民間很苦,明年國保、勞保、健保費率卻全部要漲,基層已經哇哇叫了。

民間監督健保聯盟發言人滕西華說,此次健保費率調漲是健保上路廿五年來,付費者代表首次願意調漲。健保會付費者代表說,考量到老人和病人愈來愈多,為了讓健保有足夠的錢照顧民眾,付費者願意體諒、坐下來談漲保費;呼籲政府也要苦民所苦,不要一次漲太多,漲保費後也不要再增加部分負擔。

部分負擔也調高?未定案

是否可能調高費率也調高部分負擔?健保署長李伯璋表示,健保署無法決定費率,部分負擔有幾種可能的調整方案,目前還沒有定案,除了看高層決策,也要考量費率調整結果,如果健保費收得夠,或許不一定需要調整部分負擔。

健保會依健保法第五條規定成立,辦理費率、給付範圍審議及醫療給付費用總額協商等事項,有委員卅九人,保險付費者代表包括被保險人代表十四人、雇主代表五人、行政院主計總處一人;保險醫事服務提供者代表十人、專家學者及公正人士七人、國發會及主管機關各一人。

https://tw.news.yahoo.com/%E9%80%A3%E5%9B%9B%E5%B9%B4%E6%94%B6%E6%94%AF%E5%A4%B1%E8%A1%A1-%E5%81%A5%E4%BF%9D%E8%B2%BB%E7%8E%87%E6%81%90%E6%BC%B2%E7%A0%B45-222313407.html

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勞動基金炒股風波擴大 檢廉第二波搜索拘提寶佳資產管理公司主管

·1 分鐘 (閱讀時間)

原勞動部勞動基金運用局國內投資組長游迺文涉嫌接受高價餐飲,操控特定公司股價,並有不明財產逾900萬元,今天遭北院裁定羈押禁見。北檢今天指揮廉政署發動第二波搜索,兵分5路並拘提涉嫌行賄的寶佳資產管理公司邱姓主管到案。

勞動基金運用局國內投資組游姓組長(左)涉嫌接受高價餐飲後,指示證券公司以勞動基金帳戶操控特定公司股價,並有不明財產逾新台幣900萬元,今天遭北院裁定羈押禁見。(中央社檔案照)
勞動基金運用局國內投資組游姓組長(左)涉嫌接受高價餐飲後,指示證券公司以勞動基金帳戶操控特定公司股價,並有不明財產逾新台幣900萬元,今天遭北院裁定羈押禁見。(中央社檔案照)

檢廉獲報,游男今年7、8月間接受餐飲招待後,要求替勞動基金運用局下單的證券公司,以運用局勞動基金相關帳戶,持續掛單買進特定公司股票,達到操控特定公司股價目的。

檢廉查出,游男自民國101年9月至今年9月間,每月平均支出信用卡費15萬至22萬元,還有將近900萬元現金存入個人帳戶,涉嫌貪污治罪條例違背職務收賄罪、財產來源不明罪、證券交易法操縱股價罪。

台北地檢署昨天指揮廉政署兵分3路搜索,並約談游男及其妻子到案。檢察官訊問後,諭令游妻無保請回,並向台北地方法院聲押游男獲准。

北檢下午展開第二波搜索行動,指揮廉政署搜索寶佳資產管理公司邱姓投資主管辦公室、住家共5處,並將邱男拘提到案。全案朝貪污治罪條例行賄罪及證交法操縱股價罪偵辦。

https://tw.news.yahoo.com/%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E9%87%91%E5%AE%98%E5%93%A1%E6%B6%89%E8%B3%84%E7%82%92%E8%82%A1%E9%A2%A8%E6%B3%A2%E6%93%B4%E5%A4%A7%E6%AA%A2%E5%BB%89%E7%99%BC%E5%8B%95%E7%AC%AC%E4%BA%8C%E6%B3%A2%E6%90%9C%E7%B4%A2-100322112.html

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勞動基金操盤手 涉收賄拉抬特定股票

2020/11/27 05:30   

勞動部勞動基金運用局國內投資組組長游迺文,昨晚被移送台北地檢署複訊。(記者錢利忠攝)

〔記者錢利忠/台北報導〕勞動部勞動基金運用局國內投資組組長游迺文,涉嫌接受股市金主的高價飲宴後,竟拿攸關勞工血汗錢的勞動基金下單及拉抬特定公司股票,台北地檢署昨會同廉政署兵分三路搜索及約談游及其妻子到案,並查出游帳戶內有九百多萬元來源不明的現金存款,全案朝違反貪污治罪條例之違背職務收受不正利益、財產來源不明,以及證券交易法之操縱股價等方向偵辦。

投資組長帳戶 900多萬來源不明

游迺文在事發後,今年九月十八日已被降調為非主管職,現職為運用局風險控管組專門委員,靜候檢廉調查中;他已申請於今年十二月退休。據悉,游男接受廉政署偵訊時,否認有做出損害勞動基金及勞工權益之事,將勞動基金相關下單決策推給其他基金操盤手。

游迺文月薪10萬 月消費20多萬

檢廉追查,自二○一二年九月開始至今年九月間,月薪僅十萬餘元的游迺文,每月信用卡消費竟多達十五萬至二十二萬多元,且其名下銀行帳戶內,陸續存入九一八萬餘元的不明款項,與其收入顯不相當,涉及財產來源不明,檢廉不排除游迺文與金主勾結,利用人頭帳戶事先進場買股,之後再利用勞動基金拉抬特定股價的方式,趁機倒貨給散戶套利;對此,游推稱帳戶內的錢是私人投資所得,否認涉及內線炒股或收賄。

全案起源於檢廉接獲勞動部舉報,游迺文涉嫌於今年八月間,與妻子一同接受多名股市金主的高價飲宴招待,對方請託游運用勞動基金持續掛單買進特定公司的股票,藉以拉抬數檔特定股票的股價;游迺文因而被檢廉認定涉嫌勾結股市金主,圖利特定作手。

勞動基金包括新制勞退基金、舊制勞退基金、勞保基金、就保基金、職災保護專款及積欠工資墊償基金,截至九月底累積收益廿二‧四億元,收益率○.○五%。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1415224

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勞動基金炒股弊案》狙擊近20家上市櫃 寶佳變身股市禿鷹

2020/12/12 05:30   

寶佳機構小檔案(製表:記者徐義平)

記者徐義平、鄭琪芳/特稿

台北地檢署偵辦勞動基金炒股案,10日將寶佳資產執行長唐楚烈(綠口罩者)移送北檢。(記者塗建榮攝)

寶佳機構從全台推案量最大的建商化身「股市狙擊手」,一路從營建、金融到傳產,狙擊近二十家上市櫃公司;如今,寶佳涉入勞動基金炒股案,被部分市場人士視為「股市禿鷹」。

挾帶著過去在房地產累積的龐大資金,寶佳揮軍進入股市,一開始為營建、金融等類股,近幾年延伸到機電傳產股。業界認為,寶佳進軍股市,主要與寶佳機構創辦人林陳海的兒子林家宏有相當大關係,林家宏具國際金融碩士學位,希望在金融市場上一展長才。

執行長唐楚烈 寶佳股市狙擊手

寶佳資產前身是「鑒機資產」,由前兆豐金董事長蔡友才主導成立,一開始找潤泰集團總裁尹衍樑及林陳海各投資百億元,積極布局插旗中信金、新光金;後來「兆豐案」爆發,蔡友才出事,尹衍樑撤資,鑒機資產改為寶佳資產,找來唐楚烈擔任寶佳資產執行長,成為寶佳機構主要「股市狙擊手」。

唐楚烈一向被視為前行政院長陳冲愛將,二○○八年陳冲擔任永豐金董事長,就找唐擔任永豐銀財務主管;後來陳冲高升行政院副院長、院長,唐楚烈也更上一層樓,曾擔任合庫證券董事長、彰銀總經理等。二○一七年陳冲擔任寶佳機構旗下「新世代金融基金會」董事長,唐楚烈則擔任寶佳資產執行長,可說一路相隨。

據了解,林陳海當初跟唐楚烈談好交給他高達兩百億元的資金,並要繳出每年十%投資報酬率的成績單。股市投資老手指出,該門檻其實不輕鬆,甚至有相當難度,但唐楚烈連續三年都達標,算是相當厲害。

外界分析,寶佳揮軍股市設定兩大方向,一是直接入主經營權,另一是透過操作股價製造價差,以獲取相當報酬率;目前看來,後者模式比較常出現。

寶佳機構使用寶佳資產、和築投資、嘉源投資、合佳投資、和發國際、寶陞國際、佳峻投資七家法人狙擊多家掛牌公司,其中東元、華票以及皇普建設的持股比率均超過二十五%;若以十二月十一日收盤價推估,寶佳機構目前手中握多家掛牌公司的股票市值超過四五○億元。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1418535


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財經觀測站》誰給千萬勞工一個交代?

2020/12/17 05:30   

台股示意圖(資料照)

勞動部一再釋出勞保基金可能提前用罄的訊息,強調勞保年改勢在必行,而改革方向無非是要勞工多繳、少領、延退。然而,攸關全國逾千萬名勞工的勞動基金卻一再傳出炒股弊案,過去多是委外代操的投信經理人自肥,現在連勞金局官員也涉嫌「內神通外鬼」。勞動基金醜聞一再發生,損失由全民買單,勞動部對得起全國勞工嗎?

目前勞動基金規模高達4.4兆元,運用方式分為自營和委外代操2部分,委外代操透過標案程序交給得標的投信業者,每年代操費用高達數十億元,吸引投信業者競相爭食。不過,勞動基金不只一次爆出炒股弊案,過去多為委外代操投信經理人利用勞動基金炒股獲利,勞動基金損失從數百萬元到數十億元不等。

這次勞金局官員游迺文涉入炒股案,勞動部坦承游迺文曾多次被檢舉,早在2016年就被政風處列為高風險名單,但勞金局2017年曾要將他調職卻不了了之。對此,外界有許多疑點,包括勞動部過去接獲檢舉有無進行調查?游迺文的調職公文為何被撤回?是否有來自業者或高層的壓力?如何加強防弊及內控等?這些勞動部都應該對全民說清楚、講明白,給全國逾千萬名勞工一個交代,不是一句「個人行為」或「虛心檢討」就可以帶過。

另外,寶佳資產管理公司成立以來,挾著雄厚資金大買近20家上市櫃公司股票,從財務投資到介入公司經營權,遊走於金管會「金金分離」、「產金分離」原則邊緣,早已掀起不少爭議。這次寶佳資產涉及勞動基金炒股案,炒作標的是否只有遠百1檔股票?涉案代操業者是否只有復華投信1家?這些疑點都要調查清楚。(鄭琪芳)

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1419586

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關乎你的荷包!不只健保費率調漲 勞保費率也要漲

2020/12/31 17:47   

勞、健保費率雙漲,勞工、雇主每個月在社會保險費用上的支出都將增加。(示意圖,資料照)

〔記者李雅雯/台北報導〕衛生福利部今(31)日公佈健保費率調升,費率由4.69%調為5.17%。除了健保費率調漲外,勞保費率明年元旦起調升0.5個百分點,費率達到11.5%(含就業保險1%)。勞、健保費率雙漲,勞工、雇主每個月在社會保險費用上的支出都將增加。

勞保普通事故保險費率每2年調升一次,最近一次調升在2019年元旦,由10.5%調升0.5個百分點達11%。明年元旦起,將再調升0.5個百分點,達到11.5%。勞動部表示,勞保普通事故保險費率調升是根據《勞工保險條例》,明年元旦起調升達11.5%,條例中所設定的費率調升上限為13%。

若以1名投保基本工資的受僱勞工為例,以目前勞保費率11%、基本工資月投保薪資2.38萬元計算,勞保每月保費分擔為1833元(雇主):524元(勞工):262元(政府)。基本工資調升為2.4萬元和勞保費率調升達11.5%在明年元旦起實施後,個別每月保費負擔將增為1932元:552元:276元;雇主將多支出99元、勞工本身將多負擔28元,政府將增加14元。

若以1名投保勞保薪資等級最高級4.58萬元的受僱勞工來看,目前勞保每月保費為3527元(雇主):1008元(勞工):504元(政府),明年元旦起勞保費率調升後,個別負擔將增為3687元:1054元:527元,亦即雇主將多負擔160元,勞工每月多支出保費46元,政府增加23元。

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3398033

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健保費率 今起調漲

   
健保費率調漲

健保費率調漲

2021/01/01 05:30

〔記者吳亮儀/台北報導〕健保費調漲討論已久,昨衛福部閃電宣布定案,今年元旦起費率將從四.六九%調漲到五.一七%,受僱者平均每人增加六十三元,七成以上每月增加七十元以內;若以投保平均薪資四萬零一百元受僱者為例,每月約需多負擔五十八元,一家四口每月則要多負擔二百三十二元。

調至5.17% 薪資4萬元每月多58元

衛福部昨下午無預警舉行記者會說明健保費率調整,本來兩個方案分別為四.九七%和五.四七%至五.五二%,最後取中間值五.一七%。

衛福部長陳時中表示,最終定案此費率,是兼顧民眾負擔能力、醫療環境與健保財務健全,採審議結果的折衷方案;除一般保費調漲外,補充保險費費率一.九一%也依法連動調整到二.一一%。

健保最近一次調升費率是二○一○年四月,從四.五五%調漲到五.一七%,之後兩度調降,先是在二○一三年配合二代健保實施而調降為四.九一%,後來在二○一五年後調降費率到四.六九%,卻出現收支赤字、財務壓力,此次再度調回五.一七%。

每人平均月增63元 逾7成70元內

調整後,原本接受政府全額補助的約一百二十六萬民眾如低收入戶、替代役等,保險費負擔不受影響;受僱者平均每人增加六十三元,以月薪二萬四千元、三萬元、七萬元及十八萬元為例,每人每月分別增加三十四元、四十四元、一○五元及二百六十二元。

由於費率漲幅沒有原先第二案高,外界擔憂,可能今、明年又要討論調漲,陳時中承諾「絕對不會再調、兩年不漲是努力目標」,而不調漲保費,就得靠許多配套措施來補足健保財源。

還有哪些配套措施要上路?陳時中說,目前討論議題包括減少健保浪費,像是重複給藥和重複檢驗,增加收入的部分則是研議將海外國人收入納入保費稅基,以及長期旅外國人的停保、復保資格等。

陳時中說,現已規劃四到六年的「全民健康保險中長期改革計畫」,改革健保給付及支付制度與健康照護體系。至於配套措施的時程,當然是越快越好,如果需要修法的,會趕在下一個立法院會期前提出來。

https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1422583

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