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全球金融震盪 104年勞動基金賠66億

中央社 – 2016年2月1日 下午12:56

（中央社記者魏紜鈴台北1日電）勞動基金運用局今天說，面對全球金融市場劇烈震盪，104年整體勞動基金報酬為新台幣-66億元，報酬率為-0.24%。

受全球景氣成長趨緩影響，104年全球金融市場無論股市或債市，均呈現震盪走跌。

勞動基金運用局說明，104年以來國際遭遇希臘債務危機、美國升息猶豫、中國景氣趨緩、原油與大宗商品持續大跌、新興市場資金外流及地緣政治緊張等諸多利空因素，致全球金融市場呈現劇烈震盪下修格局，不論股、債均呈現鉅幅下跌。國內也受到全球需求不振影響，經濟表現不如預期。

整體勞動基金截至104年底止規模為2兆9633億元，其中新制勞退基金為1兆5213億元，舊制勞退基金為6595億元，勞保基金規模為6574億元，就保基金規模為1034億元，職災保護專款規模為107億元，積欠工資墊償基金規模為110億元。

勞動基金運用局說明，隨全球金融市場震盪下跌，基金短期獲利受影響，其中新、舊制勞退基金、勞工保險基金、就保基金、職災保護專款及積欠工資墊償基金收益率分別為-0.09%、-0.58%、-0.55%、1.40%、1.00%及1.47%。

「從97年基金開始進行多元投資至104年底，平均收益率為2.91%，累計收益數達1826億元，相較於最低保證收益數高出962億元，已展現長期投資效益。」勞動基金運用局補充，新制勞工退休金依法有2年期定期存款的最低保證收益，勞工退休時所領取的退休金，依法有受到保障，不會因單一年度評價損失而遭受減損。1050201

https://tw.news.yahoo.com/%E5%85%A8%E7%90%83%E9%87%91%E8%9E%8D%E9%9C%87%E7%9B%AA-104%E5%B9%B4%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E9%87%91%E8%B3%A066%E5%84%84-045614983.html

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潛藏負債8.36兆，勞保基金2年後現赤字、2027年破產

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作者陳耀宗 | 風傳媒 – 2016年2月4日 下午3:16

勞動部勞保局4日公布最新的最新精算報告，2018年開始會發生保費「入不敷出」的情況，勞保基金破產年限為2027年，數字與3年前的精算相同，雖然破產年限並未提前，但由於人口老化、年資增加將造成未來給付逐漸上升，潛藏負債也將由6.83兆元增加到8.36兆元。

勞保局副局長李松林表示，這次精算的結果發現，選擇領勞保老年年金比率由65%提高到80%，失能年金由19%提高到29%，遺屬年金由9%提高到20%，是負債提高的主要原因。

年金會隨著人口老化、年資增加造成未來給付逐漸提高，李松林說，若勞保要維持目前的給付水準，費率需從目前的9%提高到27.3%，雖然破產年限並未提前，但潛藏負債將由6.83兆元增加到8.36兆元。

李松林說，若能依照之前行政院提出的解決方案，包括「政府逐年撥補200億元至2000億元」、「每年提高費率0.5個百分點至18%」、「平均投保薪資採計由60個月逐年提高12個月至144個月」、「平均投保薪資3萬元以上給付率由1.55%降到1.3%」，勞保基金可望存活到2038年才面臨破產，這些將會是新政府上任後要處理的問題。

https://tw.news.yahoo.com/%E6%BD%9B%E8%97%8F%E8%B2%A0%E5%82%B58.36%E5%85%86-%E5%8B%9E%E4%BF%9D%E5%9F%BA%E9%87%912%E5%B9%B4%E5%BE%8C%E7%8F%BE%E8%B5%A4%E5%AD%97-2027%E5%B9%B4%E7%A0%B4%E7%94%A2-062500162.html

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政府潛藏負債近18兆 年金保險危機

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作者記者沈婉玉╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2016年3月20日 上午2:47

人口快速老化、年金制度給付過於寬鬆，讓政府未來的負擔愈來愈沉重。依據今年中央政府總預算案揭露，截至去年六月底，各級政府潛藏負債高達十七點九兆元。其中，勞工保險潛藏負債最多，高達八點七四兆元。潛藏負債，已成為各種年金保險的最大危機。

安永會計師事務所董事長王金來說，我國各大社會保險與退休基金，未來數年內陸續會發生倒閉與破產危機，政府不能以「潛藏負債」不一定會成為負債為由，來逃避現實。

近期鴻夏戀因為夏普提出「或有負債」而橫生枝節，勤業眾信會計師洪國田指出，或有負債（Contingent Liability）為會計用語，用來描述一家公司可能要支付的債務，一般政府公務部門多以「潛藏負債」描述。或有負債不用入帳，也沒有強制要求財報揭露。

王金來指出，企業的舊制退休金支出是企業的或有負債，政府修法強制要求企業提撥舊制足額退休金，但自己卻不正視年金制度累積出的潛藏負債，「根本是雙重標準」。如果年金不改革，「這些政府潛藏負債怎麼可能不是負債？」必須面對問題，不能魚目混珠。

王金來表示，民進黨未來將完全執政，若能記取國民黨的失敗教訓，相信可以有所作為。他說，推動政策一定要選邊站，不可能面面俱到、大家都贊成。多數人都支持公平，但不能「共貧」。

https://tw.news.yahoo.com/%E6%94%BF%E5%BA%9C%E6%BD%9B%E8%97%8F%E8%B2%A0%E5%82%B5%E8%BF%9118%E5%85%86-%E5%B9%B4%E9%87%91%E4%BF%9D%E9%9A%AA%E5%8D%B1%E6%A9%9F-184700806.html

 

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國家年金改革委員會 陳建仁擔任主委

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中央社 – 2016年3月21日 下午5:00

（中央社記者葉素萍台北21日電）副總統當選人陳建仁今天赴考試院，拜會考試院長伍錦霖，談年金改革。台大教授林萬億會後轉述，總統當選人蔡英文已指示，將設國家年金改革委員會，陳建仁擔任委員會主任委員。

陳建仁今天拜會伍錦霖，雙方閉門座談。

內定出任行政院政務委員的台灣大學社會工作學系教授林萬億會後轉述，蔡英文已經指示，陳建仁擔任國家年金改革委員會主任委員，負責召集。

林萬億自己則將擔任年金改革委員會副召集人兼執行長。他說，「這個工作未來是拉高到總統府」，年金改革的辦公室，原則上會再找一些專家，包括，過去有經驗的政務官，社會各界關心年金改革的人，一起來協助，委員會本身也會有各行各業的代表，包括軍、公、教、農民、勞工、國民等。

他說，會找已退休者，也會找現職人員，並邀社會公正人士，此外，兼顧世代正義，也會邀年輕世代一起討論；各行各業加起來約有30多人，大家都很有興趣，雖然委員是無給職，但大家都很想參與，畢竟這涉及國家未來。1050321

https://tw.news.yahoo.com/%E5%9C%8B%E5%AE%B6%E5%B9%B4%E9%87%91%E6%94%B9%E9%9D%A9%E5%A7%94%E5%93%A1%E6%9C%83-%E9%99%B3%E5%BB%BA%E4%BB%81%E6%93%94%E4%BB%BB%E4%B8%BB%E5%A7%94-090054952.html

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520年金改革專題》誰要當最後一隻老鼠？扁馬錯失16年 退休基金瀕破產

作者崔慈悌╱特稿 | 中時電子報 – 2016年5月14日 上午5:50

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中國時報【崔慈悌╱特稿】

台灣退休基金面臨威脅，比起多數國家都要嚴重，最主要原因，在於老化速度太快，支付的退休金太優、領年金的年齡太早、卻又改革得太晚。戰後嬰兒潮人口步入老年，卻伴隨少子化，讓付的人少、領的人多，各類基金都快速出現入不敷出的破洞。

根據最近一次精算評估報告，軍職人員退撫基金，從2011年起就已出現支出大於收入，雖然國防部從2012年度起運用軍職人員取消免稅配套措施的節餘款挹注，但入不敷出金額持續擴大，到2014年決算為止，累計挹注的24.36億元，明顯不敷收支不足的126.98億元，也導致基金餘額急遽下降。依國防部最新估計，軍職人員退撫基金破產年限將提前到2019年度。

至於勞保和教育人員退撫基金，都會在2018年入不敷出，破產時間則分別出現在2027年和2028年，然後是公務人員退撫基金，2019年入不敷出，2030年破產。農保則是從1990年開始就不足，每年都是由政府編列預算來補。

這些破洞到底多大？據主計總處公布最新統計，去年軍公教年金潛藏債務達8.14兆元、勞保8.95兆元，兩者合計潛藏負債超過17兆，其中軍公教人數不到勞工的1成，潛藏債務卻不相上下。

為何破洞會這麼大？台灣勞工陣線祕書長孫友聯認為，主要是繳交的費率與最終給付有太大落差，公務體系的退撫制度，給予退休的最終給付，遠遠超過他們維持基金運作所繳的費用，也就是說，政府除了擔負雇主角色，還得另外挹注龐大經費來支撐。

全國教師工會總聯合會副祕書長羅德水指出，退撫基金從1996年成立時，一開始精算評估認為最適費率是17％，但當時只繳8％，再逐年分階段調高到12％，每個時間點都是不足額提撥，「我10年前就建議提高，當時該提的人不提，怎能要求後面的人承擔前面人的責任」。

由於改革一再延宕，根據最近一次精算報告，軍職人員退撫基金最適費率為39％，公務員42.65％，教育人員47.77％，也就是說，如果現制不調整，所繳費率要到40％以上才能維持基金正常運作。

其實，連政府都可能會倒，何況是基金。年金改革不能像老鼠會，讓最後一批老鼠被倒，面對迫在眉睫的基金破產危機，以及快速累積的潛在負債，台灣從扁政府到馬政府已錯失了16年，此時不改更待何時？

https://tw.news.yahoo.com/520%E5%B9%B4%E9%87%91%E6%94%B9%E9%9D%A9%E5%B0%88%E9%A1%8C-%E8%AA%B0%E8%A6%81%E7%95%B6%E6%9C%80%E5%BE%8C-%E9%9A%BB%E8%80%81%E9%BC%A0-%E6%89%81%E9%A6%AC%E9%8C%AF%E5%A4%B116%E5%B9%B4-%E9%80%80%E4%BC%91%E5%9F%BA%E9%87%91%E7%80%95%E7%A0%B4%E7%94%A2-215008840.html

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8成公務員月退 高過7成勞工月薪

作者三立新聞 | 三立新聞 – 2016年5月24日 上午8:48

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政治中心／綜合報導

「年金制度」破產危機，讓蔡英文總統在就職演說上宣布要改革。銓敘部統計目前支領月退的13.4萬名公務員中，有5.6萬人每個月可以領超過6萬元，11萬多人月領4萬，也代表有8成公務員的月退，竟然比7成勞工的月薪還要高，有立委忍不住表示，到底這是什麼扭曲的現象？

▲退休金對老年生活來說不可或缺。（圖／ 攝影者歐蒐雷米歐, flickr CC License） 

銓敘部統計，截至今年1月中，全國支領月退的退休公務員共計13萬4849人，每個月還包含18%優存以及月退休金，領超過10萬的大有人在，平均下來退休公務員一個月領5萬餘元。而退休教師11萬9208人中，近七成的人月領6到8萬元，整體教師月退休金平均高達6萬多元。

而根據勞保局統計，目前退休勞工請領老年給付大約有76萬7699人，超過9成每個月領5千到2萬5千元，相較於公教人員，退休勞工可領的月退金額明顯偏低，每個月領超過4萬元的勞工只有114人。

根據《自由時報》報導，有民進黨立委私下表示，年金改革是很艱困的任務，尤其是軍公教，但也表示8成退休公務員每月所得，比7成就業勞工月薪還高，直言「這是什麼扭曲的現象？」，還說這樣的退休金制度，是違背維持「晚年生活基本保障」的宗旨。（整理：實習編輯鄺郁庭）

▲政府潛藏負債（圖／資料照）

https://tw.news.yahoo.com/8%E6%88%90%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1%E6%9C%88%E9%80%80-%E9%AB%98%E9%81%8E7%E6%88%90%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E6%9C%88%E8%96%AA-004800470.html

 

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軍公教退休年資 合併最高35年

作者三立新聞 | 三立新聞 – 2016年5月24日 上午9:57

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記者盧素梅／台北報導

立法院會今（24）日三讀修正通過「學校教職員退休條例第十四條」草案規定，軍公教第一次退休與第二次退休年資合併計算，受到年資採計最高標準35年規定。

三讀通的修正條文規定，對於曾依本條例或其他法令退休、資遣或離職者，如再任學校教職員時，無庸繳回已領之退休金、資金給與或離職退費；其退休、資遣或離職前之任職年資，於重行退休時不予計算。

該條文並規定，曾本條例或其他法令辦理退休、資遣、離職退費或相當退休金、資遣給與、離職退費之年資結算給與之公立學校教育人員、公務人員、政務人員、公營事業人員、民選首長及中華民國85年2月1日以後轉任之軍職人員與其他公職人員,於再任或轉任學校教職員，並依本條例或其他法令重行退休、資遣之年資，連同以前由政府編列預算支付退休金、資遣給與、離職退費或辦理年資結算給與之年金合併計算，以不超過高採計年資為限。

前項人員重行退休時，其再任或轉任時，其再任或轉任後之雔任職年資滿15年以上者，得依規定支領退休金，並按其核定之退休年資計算退休給與。但退撫新制實施前再任或轉任年資，應接續於前之由政府編列預算支給退休金、資遣給與、離職退費或年資結算給與等採計年資之後，按接續後年資之退休金種類計算標準核發給與。

 

立法院三讀通過， 軍公教退休年資合併最高35年／記者盧素梅攝

https://tw.news.yahoo.com/%E8%BB%8D%E5%85%AC%E6%95%99%E9%80%80%E4%BC%91%E5%B9%B4%E8%B3%87-%E5%90%88%E4%BD%B5%E6%9C%80%E9%AB%9835%E5%B9%B4-015700598.html

 

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8成公務員月退 高過7成勞工月薪
作者三立新聞 | 三立新聞 – 2016年5月24日 上午8:48推薦267
政治中心／綜合報導
https://tw.news.yahoo.com/8%E6%88%90%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1%E6%9C%88%E9%80%80-%E9%AB%98%E9%81%8E7%E6%88%90%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E6%9C%88%E8%96%AA-004800470.html

就是這麼不公平！就是這樣扭曲！

改革的大刀必定揮向軍公教及國營企業，不然台灣會死！

請大家支持年金改革！

（流浪占星師 馬龍 5-24-2016）

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「真的領很少！」 擬不砍勞工 年金改革 爭取不降低勞保給付

作者邱琮皓、吳泓勳╱專訪 | 中時電子報 – 2016年5月25日 上午5:50

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中國時報【邱琮皓、吳泓勳╱專訪】

「勞工在年金這塊領得真的很少！」勞動部長郭芳煜表示，未來參加國是會議、年金改革委員會時，勞動部將爭取不降低給付。

郭芳煜說，勞動部將提出「三率一均」的勞保年金改革方向，也就是費率、所得替代率、收益率和平均投保薪資，爭取不降低勞保年金給付，以保障勞工老年生活，「不能這一代領完、下一代就沒了。」

郭芳煜表示，高達8成4的公務員退休後月領超過4萬元，但是有超過9成的勞工在現行制度下，每月只能領勞保年金5000至2萬5000元。但他坦言，現在勞保年資的給付率1.55％要往上加會很困難。

「勞保費率過去已經有共識，將逐年調高，現在已經到10％。」郭芳煜表示，希望到12％的時候，就能有個檢討時間點，「如果基金的餘額已經足夠20年的支出，我們就暫時不調」。

所得替代率現行為1.55％，郭芳煜指出，比起其他職別是相對高，雖然有些勞工希望不要調降到1.3％的聲音，但參考其他計算之後，勞工朋友還是拿得少，所以如果要調降，還是要符合衡平原則為主。

至於平均月投保薪資，勞工過去採5年、60個月計算，郭芳煜認為衡平原則很重要，如果公教是10年，勞工也可調整成10年。

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