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疫情退、商機衝 無薪假大減5600多人

2021/11/09 05:30   

勞動部昨發布減班休息(無薪假)最新統計,較前一週淨減332家、5635人。(資料照)

〔記者李雅雯/台北報導〕勞動部昨日發布減班休息(無薪假)最新統計,目前共計二八八四家事業單位、二.四萬人實施無薪假中,相較前一週淨減三三二家、五六三五人,其中尤以住宿及餐飲業淨減人數最多,主因是疫情穩定、國旅回溫,店家找回員工備戰。

住宿及餐飲業現有三八九家事業單位、七六五七人被放無薪假中,淨減一二二家廠商、二五三二人。據了解,住宿及餐飲業主要是多家旅館停止實施,計有五家旅館各自停止實施一百多名勞工無薪假;少部分婚宴會館尚未能恢復營運,持續實施無薪假。

另人潮帶來商圈錢潮,批發及零售業放無薪假也減少,批發及零售業現有四五八家事業單位、二二八六人實施無薪假中,淨減一一○家、一○九四人;支援服務業以旅行社通報實施為大宗,現有一三○三家廠商、七八五五人實施中,淨減五二八人。

運輸及倉儲業現有一二八家事業單位、二一九二人被放無薪假中,淨減二十六家廠商、四九四人。據透露,有一家境外航空公司停止實施無薪假三百多人,主要是因應移工規劃重啟入境台灣、台商返台等需求;另有一家客運業者,停止實施無薪假一百多人。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1483561

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yes123求職網調查︰ 6成勞工沒加薪、沒獎金、沒分紅

2021/11/19 05:30   

yes123求職網昨發布「加薪分紅計畫與職場年度代表字」調查,近6成勞工今年沒加薪、沒獎金、沒分紅。(資料照)

〔記者李雅雯/台北報導〕yes123求職網昨發布「加薪分紅計畫與職場年度代表字」調查,近六成勞工今年沒加薪、沒獎金、沒分紅,職場代表選字是「悶」;僅九%企業表示,今年替員工全面性加薪。

調查指出,五十九.五%勞工今年沒有加薪,且沒獎金、沒分紅,僅九.四%勞工有加薪,且拿過獎金、分紅。約七成勞工認為,疫情對於職涯造成負面影響,包括遇缺不補使工作量增加、福利縮水、跳槽計畫受阻。

三成一企業指出,明年沒有加薪計畫,僅一成二企業明年全面加薪。以產業別分析,明年加薪意願較高的行業包括科技資訊業、金融保險與會計統計業、運輸與物流倉儲業和傳產製造業、醫護與生技業等。至於雇主考慮加薪原因,主要是激勵員工表現、反映同行薪資水準、反映基本工資漲幅。

yes123求職網發言人楊宗斌認為,多數公司採績效式加薪,而非齊頭式加薪,或以獎金、津貼等非經常性薪資取代提高本薪。他指出,目前處於缺工或明年計畫擴編的行業,調薪機率較高,願意透過較優渥的薪酬、分紅誘因留住人才、搶人才;至於疫情重災區行業,加薪恐怕無望。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1485420

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10月失業率3.83% 近半年最低

2021/11/23 05:30   

行政院主計總處昨公布10月失業率3.83%,為近6個月最低。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示,隨國內經濟活動持續回溫,加上政府振興措施挹注等,整體勞動市場持續改善。(中央社)

連續4個月下降

〔記者鄭琪芳/台北報導〕行政院主計總處昨公布10月失業率3.83%,為近6個月最低,較9月下降0.13個百分點,已連續4個月下降。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示,雖然10月失業率為2017年以來同月最高,顯示疫情影響仍在,但隨著國內經濟活動持續回溫,整體勞動市場持續改善。

國內經濟活動持續回溫

根據主計總處調查,10月就業人數1144.5萬人,較9月增加2.8萬人或0.25%,其中服務業部門增加3.1萬人,以住宿及餐飲業增加6千人、其他服務業(如美容美髮等)增加4千人較多。累計1至10月就業人數平均1144.1萬人,較上年同期減少5.9萬人或0.51%。

主計總處指出,10月失業人數為45.6萬人,也是近6個月來新低,較9月減少1.5萬人或3.19%;其中,因工作場所業務緊縮或歇業而失業者減少9千人,初次尋職失業者也減3千人。

另外,10月因經濟因素(包括業務不振、無法找到工時大於35小時之工作及季節關係)導致工時未達35小時者為29.3萬人,較9月續減2千人,遠低於6月高峰98.4萬人。

陳惠欣表示,5至6月就業人數大減22.3萬人,7至10月則增加14.4萬人,雖然尚未回到疫情前水準,但差距逐漸縮小。她指出,10月失業率、失業人數均創下半年來最低,預料11、12月失業率可望續降,往年10到12月失業率也多下降;隨著國內商業活動陸續恢復,加上政府振興措施挹注等,勞動市場相關指標可望獲得改善。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1486162

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連五個月下降/11月失業率3.66% 近21年同月新低

2021/12/23 05:30   

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示,隨國內經濟活動回溫,整體勞動市場持續改善。(示意圖,資料照)

失業人數43.6萬

〔記者鄭琪芳/台北報導〕行政院主計總處昨公布11月失業率3.66%,為近21年同月新低,較10月下降0.17個百分點,連續5個月下降;經調整季節因素後,11月失業率3.71%,與疫情前水準相當,為近3年同月最低。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示,隨國內經濟活動回溫,整體勞動市場持續改善,但疫情影響仍在。

根據主計總處調查,11月就業人數1147.7萬人,較10月增加3.2萬人或0.28%;其中,服務業部門增加2.2萬人,以批發及零售業增加1萬人最多,住宿及餐飲業增5千人次之。累計1至11月就業人數平均1144.4萬人,較上年同期減少5.8萬人或0.5%。

11月失業人數則是43.6萬人,較10月減少2萬人或4.38%;其中,因工作場所業務緊縮或歇業而失業者減少8千人,但較疫情前仍多出3.3萬人。另外,11月因經濟因素(包括業務不振、無法找到工時大於35小時之工作及季節關係)導致工時未達35小時者為22.9萬人,較10月續減6.4萬人,但與歷年同月相較仍多出2到3萬人。

12月失業率可望續降

陳惠欣表示,11月就業人數仍較疫情前減少4.7萬人,且因工作場所業務緊縮或歇業而失業者以及因經濟因素導致工時未達35小時者,都比5月疫情爆發前增加,顯示疫情影響仍在,但與疫情前差距持續縮小。她指出,由於年終節慶可望帶動就業,12月失業率通常會下降0.04到0.08個百分點,預料12月失業率可望續降。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1491635

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2020年總薪資中位數50.1萬元 逾3分之2上班族薪資低於平均

 
2021-12-23 21:57 

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行政院主計總處23日公布「2020年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數」為50.1萬元,僅較前1年成長0.3萬元、年增0.48%,為近4年最低。(資料照,美聯社)

行政院主計總處23日公布「2020年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數」為50.1萬元,僅較前1年成長0.3萬元、年增0.48%,為近4年最低。(資料照,美聯社)

行政院主計總處今(23)日公布「2020年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數」為50.1萬元,僅較前1年成長0.3萬元、年增0.48%,為近4年來最低,主計處稱是受疫情影響。此外,2020年低於平均薪資的上班族升至67.88%,續創新高,反映國內逾3分之2上班族薪資低於平均。

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據主計總處公布資料,2020年受僱員工全年平均薪資為65萬元,平均月收入約4.2萬元,年增0.94%,也創下4年內的新低。而2020年受僱者人數811萬人,依薪資依高低排序,第405萬名受僱者所領的薪資,即薪資中位數。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣解釋,平均薪資是加總後平均,易受極端高薪者拉抬,和民眾的感覺有落差,薪資中位數的變動率則不會太大,因此主計總處自2016年起開始發布薪資中位數,讓各界了解薪資分布的情況。(相關報導:2022國民黨雲林恐變天?朱學恒:這綠委是我看過最會選舉的政治人物更多文章

主計總處資料指出,2020年工業及服務業受僱員工總薪資中位數50.1萬元、年增0.48%,平均數65萬元、年增0.94%,中位數對平均數比值0.771,略低於2019年的0.774,而且此數值自2013年的0.801逐年下降,反映出平均總薪資成長率高於中位數總薪資之成長率。

主計總處資料也顯示,2020年低於薪資平均數的人數占比升至67.88%,意即超過3分之2的人領不到平均薪資,且這個比率正持續增加。陳惠欣也指出,2012年低於薪資平均數的人數占比64.98%,此後逐年擴大,前年升至67.72%,去年又略升至67.88%,也就是超過3分之2的人所領的薪水,已低於平均薪資。

https://www.storm.mg/article/4116169

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疫情衝擊》去年失業率3.95% 7年新高

2022/01/23 05:30   

主計總處昨公布去年12月失業率3.64%、為21年來同月最低。但受疫情衝擊,去年失業率平均3.95%、為7年新高。(資料照,記者廖振輝攝)

〔記者鄭琪芳/台北報導〕行政院主計總處昨公布去年十二月失業率三.六四%、為二十一年來同月最低,較十一月下降○.○二個百分點,已連續六個月下降,回到去年四月疫情前水準;不過,受到疫情影響,去年失業率平均三.九五%、為七年來新高。主計總處表示,近來本土疫情升溫,還要觀察疫情對內需服務業的影響,目前國內經濟情況還是穩定的。

12月失業率連6降 回到疫情前水準

根據主計總處調查,去年十二月就業人數一一四八萬人,月增三千人,以批發零售業增加七千人最多,製造業增六千人、住宿餐飲業增五千人次之;去年就業人數平均一一四四.七萬人,年減五.七萬人。去年十二月失業人數則是四十三.三萬人,月減三千人,去年失業人數平均四十七.一萬人,年增一.一萬人。

各縣市中,去年失業率以澎湖縣四.一%最高,其次是新北市、台北市、桃園市、基隆市、宜蘭縣及嘉義市均為四%。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示,受到疫情影響,去年失業率三.九五%,較前年上升○.一個百分點,各縣市失業率均略上升,尤其北部受疫情影響較大,因此北部區域平均失業率四%較高,而澎湖縣主要是觀光產業受疫情衝擊。

陳惠欣說明,去年五月中本土疫情爆發後,失業率一度攀升,但疫情穩定後很快回復,目前失業率已回到疫情前水準,失業情勢逐步改善,而就業人數仍較疫情前減少四.四萬人,但差距持續縮小;此外,十二月因經濟因素(包括業務不振、季節關係等)導致工時未達三十五小時的工作者降至十九.二萬人,月減三.七萬人,且較去年四月僅多出三千人。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1497342

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物價高漲! 實質經常性薪資 5年來首見衰退

2022/02/18 05:30   

近5年實質薪資統計

年減0.04% 實質總薪資53445元續創高、成長0.96%

〔記者鄭琪芳/台北報導〕物價高漲,薪資成長追不上物價上漲速度!行政院主計總處昨公布去年經常性薪資平均四萬三二一一元,續創歷年新高,年增一.九三%;剔除物價因素後,實質經常性薪資四萬一四二二元,年減○.○四%,為近五年首見負成長。主計總處表示,由於物價漲幅較大,實質經常性薪資略減,但實質總薪資仍成長○.九六%。

去年受僱員工813萬人 年增0.21%

主計總處調查,去年十二月工業及服務業全體受僱員工八一七.三萬人,月增三千人或○.○五%;去年全年受僱員工人數平均為八一三萬人,年增一.七萬人或○.二一%。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示,受僱人數連續六個月增加,並較去年四月疫情前增加二千人,其中製造業較疫情前增八千人,住宿餐飲業持平,但藝術娛樂及休閒服務業、批發零售業、其他服務業仍較疫情前減少。

另,去年十二月全體受僱員工經常性薪資(含本俸及固定津貼)平均每人每月四萬四○○○元,月增○.七九%、年增二.六五%;加計非經常性薪資(含獎金、紅利及加班費等)一萬○九八九元,總薪資平均五萬四九八九元,月增九.六三%、年增二.七四%。

去年經常性薪資平均四萬三二一一元、年增一.九三%;總薪資平均五萬五七五四元、年增二.九四%,以海洋水運業十四萬七五八六元、其他金融服務業(主要為金控)十二萬二二三三元、證券期貨及金融輔助業十一萬四五四六元較高,而其他汽車客運業(主要為遊覽車)二萬九二六一元、美髮及美容美體業二萬九八八八元較低。

不過,扣除物價漲幅後,去年實質經常性薪資四萬一四二二元、年減○.○四%,為二○一七年來首見負成長;實質總薪資則為五萬三四四五元,續創歷年新高,年增○.九六%。

陳惠欣表示,去年經常性薪資及總薪資分別成長一.九三%及二.九四%,優於前年的一.四八%及一.三二%,但實質經常性薪資略減,除了物價漲幅較大,也與薪資結構調整有關,近幾年非經常性薪資占比提高,併計非經常性薪資後,實質總薪資仍維持正成長。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1501236

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通貨膨脹約5%,公教人員薪資調漲才4%,調心酸的啊?一般勞工就更慘了!
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新制勞退基金 去年大賺2836億 673萬勞工 分紅逾萬

2022/03/05 05:30   

根據勞保局統計,新制勞退基金去年投資績效亮眼,超過半數勞工可領到超過一萬元的分紅。(資料照)

〔記者李靚慧/台北報導〕新制勞退基金去年投資績效亮眼,大賺二八三六億餘元、收益率近十%,超過半數勞工可領到超過一萬元的分紅,更有近一五○萬勞工領超過五萬元,勞保局已在昨(四)日將收益分配金額撥入勞工退休金個人專戶,並開放查詢。

近150萬勞工 領超過5萬元

根據勞保局統計,此次參與收益分配的退休金個人專戶總數約一二二五萬戶,其中超過半數勞工、約六七三萬戶(五十四.九%)分配到超過一萬元的投資收益;約四七○萬戶(占三十八.三%)領到超過二萬元;獲得收益金額介於二萬至五萬元的勞工約三二一萬戶(占二十六.二%),更有約一四九萬戶(占十二.二%),領到超過五萬元。

勞保局表示,一一○年度新制勞退基金績效斐然,但是個別勞工能獲得多少分紅,還是要看個人專戶內的累積金額而定,因為退休金繳納的期間、金額均不相同,其參與基金運用所獲得收益的貢獻度也有差異。因此,每位勞工實際分配到的收益並不相同,不能以當年度收益除以個人專戶數做平均分配。

已撥入個人專戶 開放查詢

至於勞工如何查詢個人實際分配金額,勞保局表示,勞工可使用自然人憑證(插卡)或健保卡卡號加戶口名簿戶號(免插卡),至勞保局網站(www.bli.gov.tw )「e化服務系統」查詢,或以智慧型手機、平板電腦下載「勞保局行動服務APP」查詢,但須先完成裝置認證;也可親持身分證明文件到勞保局或各地辦事處臨櫃查詢。

此外,也可利用ATM查詢,勞工今日起可利用土銀、玉山、台新、台北富邦及第一銀行的勞動保障卡,至發卡銀行ATM或以郵政金融卡(須先至郵局簽署勞保局資料查詢服務同意書)到郵局ATM查詢。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1503926

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通膨吃掉加薪!1-2月實質總薪資年減0.16%

2022/04/13 16:51   

通膨吃掉加薪,主計總處公布1至2月實質總薪資年減0.16%。(記者鄭琪芳攝)

〔記者鄭琪芳/台北報導〕薪資成長都被通膨吃掉!行政院主計總處今公布1至2月實質經常性薪資平均4萬1625元、僅年增0.1%,實質總薪資7萬3227元、年減0.16%,實質薪資再度倒退。另外,今年廠商發放年終獎金平均1.63個月、7萬1968元,較去年增加1586元,以金融保險業平均3.67個月、24.96萬元最多,不動產業2.45個月、10.72萬次之。

根據主計總處調查,2月底工業及服務業全體受僱員工814.6萬人,月減2.3萬人或0.28%,主因農曆年後轉職及臨時人退職,其中批發及零售業減少6千人,製造業及營建工程業分別減少5千人及4千人;若與去年同月相較,受僱人數減少5千人或0.06%。

另外,2月全體受僱員工經常性薪資(含本俸及固定津貼)平均4萬3889元,月減1.05%、年增2.49%;非經常性薪資(含獎金、加班費等)5144元,合計總薪資4萬9033元,月減53.8%、年減38.4%。累計1至2月經常性薪資平均4萬4123元、年增2.69%,總薪資7萬7621元。

扣除物價因素後,1至2月實質經常性薪資4萬1625元、年增0.1%,實質總薪資7萬3227元、年減0.16%。陳惠欣說明,由於基本工資調高及廠商年度加薪,1至2月經常性薪資增幅較大,考量通膨因素後,實質經常性薪資仍年增0.1%,但實質總薪資年減0.16%。

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3892130

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