七月初《壹週刊》獨家披露，鴻海董事長郭台銘在6月底赴美前夕，親自下令執行「人力降本」專案，目標在1年內可精簡鴻海員工數34萬人，首波裁員行動已在6月30日執行完畢。據本刊調查，第2波「人力降本」也已經展開，目標9月時將再砍7000人，約是鴻海集團員工數的1%，今年底前不排除還有第3波的行動。
鴻海員工向《壹週刊》表示，考量生產成本、經濟效益等因素，雖然台灣本來就不是鴻海主要的生產基地，但原本鴻海在土城還有1條生產線，而在6月首波「人力降本」後，目前該產線已經關閉，生產人員也已全數資遣離職，也就是說，台灣生產線全沒了，只剩無人工廠的示範線而已。
此外，郭台銘在6月下旬從台灣出發、前往美國威洲後，已經一個多月的時間，期間都沒有回台灣好好與嬌妻子女相聚一番，持續為鴻海轉型以及進擊美國打拚奮鬥。
對於9月是否有第2波「人力降本」行動，目標為1%、7000人一事，本刊向鴻海發言體系求證，截至記者截稿為止，仍未有任何回應。
不同於第一波的「人力降本」以派遣人員、生產單位為主，據本刊調查，9月這波的對象，則是以後勤單位為主，像是行政、財會、總務等部門，有些部門甚至直接減少近3分之1的人力。
由於先前已有不少鴻海員工從鴻海轉調到其他子公司任職，各部門的條件與執行方式都有些許不同，也造成鴻海內部訊息紊亂，各種傳言都有，也讓許多員工心情大受影響。
就有鴻海員工向《壹週刊》記者表示，也有聽到傳言說：「現在（9月）走還有資遣費，之後就不知道了」，但也從其他同事那聽到，對方曾被主管口頭告知：「要嘛去大陸，要不就是自己走，2個選1個。」由於傳言很多，讓他很擔心自己未來的工作到底會怎樣？
鴻海土城廠區內目前已無生產線。
由郭台銘親自下令執行的鴻海「人力降本」專案，目標一年內將69萬名員工，最多可能精簡34萬人力、降低成本約2300億元（510億元人民幣）。所省下的成本，除作為保留盈餘外，也將用於AI（人工智慧）、自動化、機器人、大數據等投資項目上。
郭台銘並指派由工業互聯網學院、D次集團以及FII三大單位統籌負責這次的「人力降本」專案。其中，A次集團與B次集團由工業互聯網學院負責；C次、D次和E次由D次負責；F次、G次和FII科技服務由FII負責。（撰文：魏鑫陽）
