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勞動基金操盤手 涉收賄拉抬特定股票

2020/11/27 05:30   

勞動部勞動基金運用局國內投資組組長游迺文，昨晚被移送台北地檢署複訊。（記者錢利忠攝）

〔記者錢利忠／台北報導〕勞動部勞動基金運用局國內投資組組長游迺文，涉嫌接受股市金主的高價飲宴後，竟拿攸關勞工血汗錢的勞動基金下單及拉抬特定公司股票，台北地檢署昨會同廉政署兵分三路搜索及約談游及其妻子到案，並查出游帳戶內有九百多萬元來源不明的現金存款，全案朝違反貪污治罪條例之違背職務收受不正利益、財產來源不明，以及證券交易法之操縱股價等方向偵辦。

投資組長帳戶 900多萬來源不明

游迺文在事發後，今年九月十八日已被降調為非主管職，現職為運用局風險控管組專門委員，靜候檢廉調查中；他已申請於今年十二月退休。據悉，游男接受廉政署偵訊時，否認有做出損害勞動基金及勞工權益之事，將勞動基金相關下單決策推給其他基金操盤手。

游迺文月薪10萬 月消費20多萬

檢廉追查，自二○一二年九月開始至今年九月間，月薪僅十萬餘元的游迺文，每月信用卡消費竟多達十五萬至二十二萬多元，且其名下銀行帳戶內，陸續存入九一八萬餘元的不明款項，與其收入顯不相當，涉及財產來源不明，檢廉不排除游迺文與金主勾結，利用人頭帳戶事先進場買股，之後再利用勞動基金拉抬特定股價的方式，趁機倒貨給散戶套利；對此，游推稱帳戶內的錢是私人投資所得，否認涉及內線炒股或收賄。

全案起源於檢廉接獲勞動部舉報，游迺文涉嫌於今年八月間，與妻子一同接受多名股市金主的高價飲宴招待，對方請託游運用勞動基金持續掛單買進特定公司的股票，藉以拉抬數檔特定股票的股價；游迺文因而被檢廉認定涉嫌勾結股市金主，圖利特定作手。

勞動基金包括新制勞退基金、舊制勞退基金、勞保基金、就保基金、職災保護專款及積欠工資墊償基金，截至九月底累積收益廿二‧四億元，收益率○．○五％。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1415224

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勞動基金炒股弊案》狙擊近20家上市櫃 寶佳變身股市禿鷹

2020/12/12 05:30   

寶佳機構小檔案（製表：記者徐義平）

記者徐義平、鄭琪芳／特稿

台北地檢署偵辦勞動基金炒股案，10日將寶佳資產執行長唐楚烈（綠口罩者）移送北檢。（記者塗建榮攝）

寶佳機構從全台推案量最大的建商化身「股市狙擊手」，一路從營建、金融到傳產，狙擊近二十家上市櫃公司；如今，寶佳涉入勞動基金炒股案，被部分市場人士視為「股市禿鷹」。

挾帶著過去在房地產累積的龐大資金，寶佳揮軍進入股市，一開始為營建、金融等類股，近幾年延伸到機電傳產股。業界認為，寶佳進軍股市，主要與寶佳機構創辦人林陳海的兒子林家宏有相當大關係，林家宏具國際金融碩士學位，希望在金融市場上一展長才。

執行長唐楚烈 寶佳股市狙擊手

寶佳資產前身是「鑒機資產」，由前兆豐金董事長蔡友才主導成立，一開始找潤泰集團總裁尹衍樑及林陳海各投資百億元，積極布局插旗中信金、新光金；後來「兆豐案」爆發，蔡友才出事，尹衍樑撤資，鑒機資產改為寶佳資產，找來唐楚烈擔任寶佳資產執行長，成為寶佳機構主要「股市狙擊手」。

唐楚烈一向被視為前行政院長陳冲愛將，二○○八年陳冲擔任永豐金董事長，就找唐擔任永豐銀財務主管；後來陳冲高升行政院副院長、院長，唐楚烈也更上一層樓，曾擔任合庫證券董事長、彰銀總經理等。二○一七年陳冲擔任寶佳機構旗下「新世代金融基金會」董事長，唐楚烈則擔任寶佳資產執行長，可說一路相隨。

據了解，林陳海當初跟唐楚烈談好交給他高達兩百億元的資金，並要繳出每年十％投資報酬率的成績單。股市投資老手指出，該門檻其實不輕鬆，甚至有相當難度，但唐楚烈連續三年都達標，算是相當厲害。

外界分析，寶佳揮軍股市設定兩大方向，一是直接入主經營權，另一是透過操作股價製造價差，以獲取相當報酬率；目前看來，後者模式比較常出現。

寶佳機構使用寶佳資產、和築投資、嘉源投資、合佳投資、和發國際、寶陞國際、佳峻投資七家法人狙擊多家掛牌公司，其中東元、華票以及皇普建設的持股比率均超過二十五％；若以十二月十一日收盤價推估，寶佳機構目前手中握多家掛牌公司的股票市值超過四五○億元。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1418535

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財經觀測站》誰給千萬勞工一個交代？

2020/12/17 05:30   

台股示意圖（資料照）

勞動部一再釋出勞保基金可能提前用罄的訊息，強調勞保年改勢在必行，而改革方向無非是要勞工多繳、少領、延退。然而，攸關全國逾千萬名勞工的勞動基金卻一再傳出炒股弊案，過去多是委外代操的投信經理人自肥，現在連勞金局官員也涉嫌「內神通外鬼」。勞動基金醜聞一再發生，損失由全民買單，勞動部對得起全國勞工嗎？

目前勞動基金規模高達4.4兆元，運用方式分為自營和委外代操2部分，委外代操透過標案程序交給得標的投信業者，每年代操費用高達數十億元，吸引投信業者競相爭食。不過，勞動基金不只一次爆出炒股弊案，過去多為委外代操投信經理人利用勞動基金炒股獲利，勞動基金損失從數百萬元到數十億元不等。

這次勞金局官員游迺文涉入炒股案，勞動部坦承游迺文曾多次被檢舉，早在2016年就被政風處列為高風險名單，但勞金局2017年曾要將他調職卻不了了之。對此，外界有許多疑點，包括勞動部過去接獲檢舉有無進行調查？游迺文的調職公文為何被撤回？是否有來自業者或高層的壓力？如何加強防弊及內控等？這些勞動部都應該對全民說清楚、講明白，給全國逾千萬名勞工一個交代，不是一句「個人行為」或「虛心檢討」就可以帶過。

另外，寶佳資產管理公司成立以來，挾著雄厚資金大買近20家上市櫃公司股票，從財務投資到介入公司經營權，遊走於金管會「金金分離」、「產金分離」原則邊緣，早已掀起不少爭議。這次寶佳資產涉及勞動基金炒股案，炒作標的是否只有遠百1檔股票？涉案代操業者是否只有復華投信1家？這些疑點都要調查清楚。（鄭琪芳）

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1419586

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關乎你的荷包！不只健保費率調漲 勞保費率也要漲

2020/12/31 17:47   

勞、健保費率雙漲，勞工、雇主每個月在社會保險費用上的支出都將增加。（示意圖，資料照）

〔記者李雅雯／台北報導〕衛生福利部今（31）日公佈健保費率調升，費率由4.69%調為5.17%。除了健保費率調漲外，勞保費率明年元旦起調升0.5個百分點，費率達到11.5％（含就業保險1％）。勞、健保費率雙漲，勞工、雇主每個月在社會保險費用上的支出都將增加。

勞保普通事故保險費率每2年調升一次，最近一次調升在2019年元旦，由10.5％調升0.5個百分點達11％。明年元旦起，將再調升0.5個百分點，達到11.5％。勞動部表示，勞保普通事故保險費率調升是根據《勞工保險條例》，明年元旦起調升達11.5％，條例中所設定的費率調升上限為13％。

若以1名投保基本工資的受僱勞工為例，以目前勞保費率11%、基本工資月投保薪資2.38萬元計算，勞保每月保費分擔為1833元（雇主）：524元（勞工）：262元（政府）。基本工資調升為2.4萬元和勞保費率調升達11.5%在明年元旦起實施後，個別每月保費負擔將增為1932元：552元：276元；雇主將多支出99元、勞工本身將多負擔28元，政府將增加14元。

若以1名投保勞保薪資等級最高級4.58萬元的受僱勞工來看，目前勞保每月保費為3527元（雇主）：1008元（勞工）：504元（政府），明年元旦起勞保費率調升後，個別負擔將增為3687元：1054元：527元，亦即雇主將多負擔160元，勞工每月多支出保費46元，政府增加23元。

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3398033

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健保費率 今起調漲

   

健保費率調漲

2021/01/01 05:30

〔記者吳亮儀／台北報導〕健保費調漲討論已久，昨衛福部閃電宣布定案，今年元旦起費率將從四．六九％調漲到五．一七％，受僱者平均每人增加六十三元，七成以上每月增加七十元以內；若以投保平均薪資四萬零一百元受僱者為例，每月約需多負擔五十八元，一家四口每月則要多負擔二百三十二元。

調至5.17％ 薪資4萬元每月多58元

衛福部昨下午無預警舉行記者會說明健保費率調整，本來兩個方案分別為四．九七％和五．四七％至五．五二％，最後取中間值五．一七％。

衛福部長陳時中表示，最終定案此費率，是兼顧民眾負擔能力、醫療環境與健保財務健全，採審議結果的折衷方案；除一般保費調漲外，補充保險費費率一．九一％也依法連動調整到二．一一％。

健保最近一次調升費率是二○一○年四月，從四．五五％調漲到五．一七％，之後兩度調降，先是在二○一三年配合二代健保實施而調降為四．九一％，後來在二○一五年後調降費率到四．六九％，卻出現收支赤字、財務壓力，此次再度調回五．一七％。

每人平均月增63元 逾7成70元內

調整後，原本接受政府全額補助的約一百二十六萬民眾如低收入戶、替代役等，保險費負擔不受影響；受僱者平均每人增加六十三元，以月薪二萬四千元、三萬元、七萬元及十八萬元為例，每人每月分別增加三十四元、四十四元、一○五元及二百六十二元。

由於費率漲幅沒有原先第二案高，外界擔憂，可能今、明年又要討論調漲，陳時中承諾「絕對不會再調、兩年不漲是努力目標」，而不調漲保費，就得靠許多配套措施來補足健保財源。

還有哪些配套措施要上路？陳時中說，目前討論議題包括減少健保浪費，像是重複給藥和重複檢驗，增加收入的部分則是研議將海外國人收入納入保費稅基，以及長期旅外國人的停保、復保資格等。

陳時中說，現已規劃四到六年的「全民健康保險中長期改革計畫」，改革健保給付及支付制度與健康照護體系。至於配套措施的時程，當然是越快越好，如果需要修法的，會趕在下一個立法院會期前提出來。

https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1422583

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勞保破產危機？蘇貞昌：政府沒倒 勞保絕對不會倒

2021/03/05 09:49   

行政院長蘇貞昌強調，政府沒倒，勞保絕對不會倒。（記者簡榮豐攝）

〔記者簡惠茹／台北報導〕勞保基金面臨破產危機，行政院長蘇貞昌今天對此強調，政府沒倒，勞保絕對不會倒。

行政院長蘇貞昌今天再度赴立法院施政報告和質詢前接受媒體連訪，媒體詢問，2026年勞保即將面臨破產危機，可是改革速度好像比軍公教都還要慢？

蘇貞昌對此強調，政府沒倒，勞保絕對不會倒，我們也看到政府努力經營，有各方面獲益，我們也知道勞保確實在整體上必須面對，所以收集各方意見，目前沒有做這方面討論。

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3456934

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前8月勞動基金大賺3750億 收益率8.15％

2021/10/02 05:30   

勞動基金運用局昨（一）日發布勞動基金收益最新情形。今年一月到八月底止，勞動基金累積投資收益達三七五○．四億元、未年化收益率八．一五％。（記者李雅雯攝）

〔記者李雅雯／台北報導〕勞動基金運用局昨（一）日發布勞動基金收益最新情形。勞動基金截至今年八月底止，規模為四兆九八二一億元；今年一月到八月底止，勞動基金累積投資收益達三七五○．四億元、未年化收益率八．一五％。

勞動基金運用情形報告分析，八月受武漢肺炎（COVID-19）變種病毒影響，全球經濟復甦步調趨緩；但在美國眾議院通過三．五兆美元預算案、美國聯準會暗示量化寬鬆措施漸進式退場，緩和投資者擔憂，隨著疫苗施打普及，經濟可望持續復甦。

9月全球金融市場波動大 估9月績效恐縮水

勞動基金運用局副局長劉麗茹表示，八月國內外金融市場都呈上揚走勢，勞動基金八月單月收益達五二五．六億元。不過，九月國內外金融市場修正多、波動大，初估九月績效恐將縮水。

不過，劉麗茹表示，金融市場起起伏伏難免，勞動基金投資採多元配置，追求的是長期穩定績效，只要經濟環境是長期穩健正向發展，金融市場自然也會穩步上揚。

勞動基金為新制勞工退休基金、舊制勞工退休基金、勞工保險基金、就業保險基金、職災保護專款、積欠工資墊償基金等六大基金總稱，截至今年八月底止，整體勞動基金規模為四兆九八二一億元。今年一月到八月底止，勞動基金累積投資收益達三七五○．四億元、未年化收益率八．一五％。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1476171

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投資收益亮眼 勞保破產延後至2028

2022/01/15 05:30   

110年勞保財務精算結果

精算報告：潛藏負債缺口 仍逾10兆

〔記者李靚慧／台北報導〕近二年全球股市大漲，勞保基金投資收益率表現亮眼，使勞保破產時限延後。勞動部昨日發布最新勞保財務精算報告，勞保破產時間首度延後，勞保基金用罄年度，由二○二六年延後二年至二○二八年。不過，勞保仍有保費收入不足以支付保險給付的缺口，勞保精算報告建議，應將勞保費率由目前的十．五％，提高至收支相等、不攤提過去未提存負債的平衡費率十六．二七％，否則高達十．二九兆元的潛藏負債缺口，未來將持續擴大。

勞動部：政府會續撥補 負支付責任

勞動部勞動保險司司長陳美女強調，雖然精算報告提出十六．二七％的平衡費率，但不代表費率就要調高；政府會持續撥補，一定會負最後的支付責任，請勞工朋友放心。

勞保財務每三年精算一次，二○一八年的報告將勞保基金破產提前至二○二六年，此次的精算報告，考量近五年資金運用收益佳，將投資報酬率由三．五％提高至四％，加上年金選擇率提高，精算出勞保基金出現負值的年限可延後至二○二八年，且當年的基金負值約為一千二百餘億元，勞保的破產壓力似乎減輕不少。

月領年金人數 已從八成提高至九成

分析勞保破產年限延後的原因，陳美女表示，政府過去數年已累積撥補七百二十億元，今年撥補金額將提高至三百億元，加上過去幾年基金運用收益佳，勞保基金最近十年平均收益率為四．六四％，最近三年平均收益率六．六一％，最後精算報告的投資績效，由上次的三．五％調高至四％；此外，愈來愈多民眾相信政府對勞保的承諾，月領年金的人數比例，從原先的八成提高至九成，僅有一成的民眾選擇「一次領」。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1495984

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吐光去年獲利 前9月勞動基金認虧5124億

2022/11/02 05:30   

勞動部昨公告，到今年九月底勞動基金整體規模5兆5579億元，前九月帳面累計投資虧損（評價損失）達5124.6億元。（中央社資料照）

新制勞退基金收益率負9.88％ 平均每戶虧逾2.7萬

〔記者李靚慧／台北報導〕全球股債大跌，拖累勞動基金績效表現。勞動部昨公告，到今年九月底勞動基金整體規模五兆五五七九億元，前九月帳面累計投資虧損（評價損失）達五一二四．六億元，收益率負九．八七％，創下歷年新高；相較去年全年獲利四五一一．一億元、收益率達九．六五％，去年賺的已全數倒吐回去。

根據歷史資訊，二○二○年三月疫情爆發，導致全球股災，當年前三月勞動基金累計虧損四七一二．五億元，而今年前九月累計虧損五一二四．六億元，創下新高；但勞動基金解釋，因基金持續「長大」，目前的基金規模約五．五兆元，遠大於當時的四兆二八五二億元，只要市場一有風吹草動，累計虧損數也會跟著創高。

基金規模三兆六○二○億元的新制勞退基金，前九月虧損三三○九．五億元、收益率負九．八八％；以新制勞退有效帳戶約一二二五萬計算，「平均」每位勞工認虧逾二．七萬元。舊制勞退基金規模為一兆六一億元，虧損一○三四．二億元、收益率負十二．一一％；勞保基金規模七四六七億元，收益率負十．四八％。

勞動部勞動基金運用局分析，MSCI全球股票指數今年至九月底下跌二十五．六三％，MSCI新興市場股票下跌二十六．七九％，台灣加權股價指數下跌二十六．三一％；另全球債券市場因各國加快升息步伐而重挫，巴克萊全球綜合債券指數下跌十九．八九％，美國NASDAQ指數下跌三十二．四％，費城半導體指數跌幅更達四十一．五五％。

勞金局︰台股長線布局時點

勞金局副局長劉麗茹強調，勞動基金採多元分散的策略布局，當全球市場重挫，基金自然會出現「評價損失」，但當未來市場回升，也會出現「評價利益」；她以前九月台股大跌二十六．三一％為例，認為這樣大的跌幅，就長線而言，也會是個布局的時點，現階段「就是要忍耐」。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1549168

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最新精算報告：退撫基金破產大限 恐提前五年

記者江睿智／台北報導

2022年11月14日 週一 上午6:53

根據退撫基金最新精算報告指出，因明年7月「個人專戶制」的退撫新制上路，新進公教人員將另立新基金，不再參加既有退撫基金，將讓財務惡化，使退撫基金提早五年、於2046年破產。

軍公教年改於2018年7月上路，因年改有成，根據2019年公布的第七次精算報告，公務人員退撫基金破產年限已經延後。近期發布的第八次精算報告，因為年改挹注款增加、提撥費率調升，及近年退撫基金操作績效佳，讓退撫基金破產年限再延後十年、至2051年破產，但因明年7月起退撫新制上路，破產時間又提早五年，在2046年破產。

退撫基金第八次精算報告（以2020年12月底為基準日）日前出爐。報告中依公務人員、教育人員、軍職人員三類未來50年收支及財務、並納入明（2023）年7月新進公務員及教師將適用新制退撫等條件，進行精算。

報告指出，由於年改挹注款增加，提撥費率自2021年提高為13%、2022年提高為14%、及2023年以後15%的前提下，公教人員及教育人員基金首度收支不足年度皆出現在2035年；至於破產年分別為2051年及2048年。若和前一次精算報告相較，公務人員退撫基金破產年限延後十年，教育人員延後八年。至於軍職人員基金資產餘額皆維持正數，亦即軍職人員未來50年無破產問題。

退撫基金財務攸關約104萬退休及在職軍公教退休生活保障。銓敘部高層官員表示，退撫基金破產年限大幅延後、財務穩定維持二、三十年，要歸功於年金改革，以及近三年提撥費率由原本12%上限逐年調升至15%。

官員表示，明年7月1日上路的退撫新制雖會使退撫基金提前五年破產，但「公務人員退休資遣撫卹法」明訂，因退撫新制實施致既有退撫基金財務出現缺口，將由政府撥補。所以，現在逾67萬在職軍公教人員，安啦。

自明年7月開始，新進公務人員、新進教師將另立新基金，不再參加既有退撫基金，勢將讓退撫基金財務惡化，使基金用罄年限提早。根據精算，公務人員基金首度出現當年度收支不足情形提早至2033年，2046年基金累積餘額開始出現負數，之後負數金額逐年上升。亦即公務新進人員退撫新制將影響基金現金流量，預估使基金用罄年度提早五年。

至於教育新進人員明年7月起另立基金，也有相同影響。精算報告指出，教育人員基金首度出現當年度收支不足情形提早至2033年，2044年基金累積餘額開始出現負數，之後負數金額逐年上升。

https://tw.news.yahoo.com/%E6%9C%80%E6%96%B0%E7%B2%BE%E7%AE%97%E5%A0%B1%E5%91%8A-%E9%80%80%E6%92%AB%E5%9F%BA%E9%87%91%E7%A0%B4%E7%94%A2%E5%A4%A7%E9%99%90-%E6%81%90%E6%8F%90%E5%89%8D%E4%BA%94%E5%B9%B4-225343249.html