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馬龍發表於 2020-5-19 08:50 | 顯示全部帖子

攸關千萬勞工權益許銘春的重大挑戰：再不改革勞保2026年恐提前破產

信傳媒

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秦宛萱

2020年5月19日上午7:34

許銘春將續任勞動部長，被問到未來4年是否能完成勞保改革，她回答，「我覺得這是要努力的目標啦！」（攝影／趙世勳）

總統蔡英文將於520就職後展開第2任期，勞動部長許銘春也在上周五（15日）接獲行政院長蘇貞昌電話，續任勞動部長。

然而，未來4年許銘春的重大挑戰，除了當前受疫情衝擊，截至今（18日）共有1189家事業單位、2萬1067人實施無薪假（減班休息），創下2009年11月底以來10年新高外，更棘手的是，勞工保險若再不改革預計在2026年面臨破產。

勞保年金4年能完成改革？許銘春：這是努力的目標

許銘春18日赴立法院備詢時說，續任是更辛苦的承擔，勞動部是吃力不討好的單位，但人生有機會為勞工權益努力、促進勞資和諧是很有意義的事，且近期因疫情衝擊，任務會越來越重，將為全力以赴。

許銘春盤點未來4年，他指出將推動目前已有擬定草案的最低工資法、職災保險單獨立法，以及勞保年改，而中高齡就業專法雖然延後實施，也即將上路。

他在接受國民黨立委蔣萬安質詢時承諾，最低工資法會繼續完成，等院會通過就會送到立法院審查，「今年應該沒問題（送到立法院）」。

不過，面對眼看再6年就要破產的勞工保險，蔣萬安問蔡政府4年是否能完成改革？許銘春僅保守回答，「我覺得這是要努力的目標啦！」她表示，之前完成草案後各界還是有很多意見，所以上一屆無法完成立法，但勞保是國家辦的社會保險，也是攸關勞工的退休生活，政府有責任與義務改善財務與穩健制度，政府一定會做最後的給付，之後會配合年改會，努力完成這件事。

行政院明年再投200億元進勞保基金

台灣勞工投保人數逾上千萬人，勞保基金財務健康與否，攸關近半數台灣人的老人給付權益，其影響層面遠大於近百萬人的軍公教人員，但軍公教年改就已經引起極大的反彈，2018年九合一選舉民進黨大敗，總統大選前當然更不敢動，讓蔡政府曾在年金改革時同步提出的勞工保險條例修正草案，自2017年送入立法院後，就一直躺著等待審議，如今屆期不連續，得重新研擬草案再審。

但許銘春日前亦坦言，如果照原來的草案也僅延後2年破產沒有實益，會重新思考，除了今年2月已撥補200億元進勞保基金外，蘇貞昌也同意明年還會再有200億元進來，不會讓勞保破產。

只不過，勞保年金這黑洞恐怕也不是再丟200億元可填滿。根據每3年一次的最新（2018年）勞保財務精算報告指出，精算應計負債（代表潛藏負債）已從2015年的8兆9672億元增加到9兆8125億元，勞保基金結餘則是7022億元。

勞保基金已3年收支失衡，收入短少恐成常態

另外，勞保局統計資料亦顯示，勞保的保費收入已連續3年少於支出，去年的年度勞保保險收入為4008.01億元，勞保應給付的支出卻高達4226.56億元，收支逆差達219億元，而2017、2018年全年缺口分別為261.76億元、239.35億元，在台灣社會少子化及薪資緩慢成長的情況下，預料勞保保費收入短少恐成常態。

雖然勞保局表示，勞保的財務還需要將基金運用收益納入考量，除了2018年納入投資收益後整體收支亦呈現赤字，其他兩年都賺錢，尤其去年大賺有800多億元挹注。

不過，長久來看隨著保費收入下降，也代表未來政府能拿來投資的金額越來越少，具體而言，勞保年改要怎麼改，保費是否會調漲？許銘春回應，目前都還沒有定案，各種模式都仍在討論的階段。

勞保年金2026年破產在即，不只是蔡總統第二任期中的重中之重，也應該是最優先改革的項目，過去蔡英文曾說「勞工是我心中最軟的那一塊」，過去勞基法二休已惹得民怨四起，為了保障千萬名退休勞工權益，沒有連任壓力的蔡英文總統更應積極挽救勞保基金，這雖然是燙手山芋但千萬別再繼續拖去，4年後再匆匆丟給下任繼位者。

https://tw.news.yahoo.com/%E6%94%B8%E9%97%9C%E5%8D%83%E8%90%AC%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E6%AC%8A%E7%9B%8A-%E8%A8%B1%E9%8A%98%E6%98%A5%E7%9A%84%E9%87%8D%E5%A4%A7%E6%8C%91%E6%88%B0-%E5%86%8D%E4%B8%8D%E6%94%B9%E9%9D%A9%E5%8B%9E%E4%BF%9D2026%E5%B9%B4%E6%81%90%E6%8F%90%E5%89%8D%E7%A0%B4%E7%94%A2-233417612.html

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馬龍發表於 2020-5-25 18:32 | 顯示全部帖子

政府潛藏債務18.2兆勞保增5021億最多

2020-05-24 05:30

中央及地方政府潛藏債務統計

〔記者鄭琪芳／台北報導〕五二○新內閣上任，勞動部長許銘春表示，勞保年金改革將是接下來要面對的議題。根據行政院主計總處統計，二○一九年底中央及地方政府潛藏債務（未來或有給付責任）十八兆二○一○億元，較二○一八年底增加三七五七億元，以勞工保險增加五○二一億元最多，主因平均投保薪資調高所致，勞保財務負擔愈來愈沉重。

平均投保薪資調高勞保負擔變重

主計總處官員說明，所謂「潛藏債務」，指政府「未來或有給付責任」，但因未來不一定會發生，且可藉由編列預算或調整費率等方式挹注，與「公共債務法」規範的政府舉債不同。不過，潛藏債務增加仍是警訊，所以政府推動年金改革等措施，近幾年潛藏債務增幅已明顯趨緩。

主計總處自二○○九年起公布政府潛藏債務，二○一一年至二○一四年，短短四年增加逾五兆元，二○一四年並飆破十八兆元；但二○一七年因公教人員年金改革而大減七○六四億元，二○一八年增加六七五三億元，二○一九年再增三七五七億元。

根據統計，由於勞動部調整假設後重新精算，二○一八年底勞保潛藏債務大減五一五八億元，為歷年罕見。然而，二○一九年底勞保潛藏債務又增加五○二一億元、達十兆二一九五億元，主要是勞動部重新辦理精算，被保險人平均投保薪資由三萬一九七六元調整為三萬二六一七元。

公務人員退撫金潛藏債務2.6兆

至於公務人員退休撫卹金潛藏債務則為二兆六千億元、增加一二八三億元，主因參加退撫基金人數由六十五萬人增至六十六萬人，以及新增一年服務年資所致。不過，因軍公教年金改革上路，舊制軍公教人員退休金潛藏債務降至四兆二六六一億元、減少二八三三億元。

另外，國民年金保險潛藏債務八六三七億元、增加四二三億元，主因參加保險給付人數由七六五萬人增為七九七萬人，以及新增一年保險年資所致。地方政府積欠健保補助及十八％優惠存款利息則為二七六億元、再減少五十五億元。

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1374740

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馬龍發表於 2020-5-27 09:20 | 顯示全部帖子

政府年撥200億勞保2026仍破產

中國時報

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林良齊／台北報導

2020年5月27日上午4:10

勞保局最近一次精算報告顯示，勞保如未改革，將在2026年破產。圖為勞動部勞工保險局。（本報資料照片）

勞保年改危機迫在眉睫，勞保局最近一次精算報告顯示，勞保如未改革，將在2026年破產，就算用之前通過的年改草案也僅能延後2年破產，行政院在今年首度動用公務預算撥補200億給勞保基金，勞動部部長許銘春在電台受訪時，坦言就算政府有撥補，2026還是會破產，因此還是要來面對勞保年改。

勞保統計指出，目前投保勞保有1000萬餘名勞工，若以今年3月為例，應計保險費為339億，但實計保險給付已達374億餘，再加上截至3月為止，勞保基金已虧損757.7億餘元，恐怕會加速勞保破產。若依先前勞保年改草案通過，也僅能延後2年破產，許銘春坦言，沒有實益。

許銘春表示，原本在上個會期勞保年改送入立法院等待審議，但因為屆期不續審，目前勞保改年草案退回勞動部。

截至3月已虧損757.7億

很多人提及勞保會破產，許銘春強調，「政府絕對不會讓勞保倒」，但因為人口老化、少子化等因素，繳的人會越來越少、領的人越來越多，不只台灣，歐美各國也遇到年金的問題，如果勞保破產倒掉，不只是個人的問題，而是整個國家的危機，政府辦的勞保，一定會想辦法來處理勞保。

勞長重申不會讓勞保倒

許銘春提及，年改草案指出政府每年要撥補200億給勞保基金，今年2月行政院首度撥補200億至勞保基金，也承諾會在明年繼續撥補勞保基金。

許銘春也說，勞保年改還是要來面對、不能迴避，仍要持續透過社會對話，目前也召開工作坊，希望在年底前把勞保年改草案送出勞動部，後續再至行政院、總統府年改委員會討論。

https://tw.news.yahoo.com/%E6%94%BF%E5%BA%9C%E5%B9%B4%E6%92%A5200%E5%84%84-%E5%8B%9E%E4%BF%9D2026%E4%BB%8D%E7%A0%B4%E7%94%A2-201000179.html

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馬龍發表於 2020-6-3 08:54 | 顯示全部帖子

勞保潛藏負債9.1兆全民扛

中國時報

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林良齊／台北報導

2020年6月3日上午4:10

勞保破產危機岌岌可危，以勞保局最近一次公布的普通事故精算報告顯示，未提存精算負債達9兆1103億元。圖為勞工朋友辛勤工作。（本報資料照片）

勞保破產危機岌岌可危，以勞保局最近一次公布的普通事故精算報告顯示，未提存精算負債達9兆1103億元，相較目前僅有7000多億的勞保基金規模而言，已提存的基金比率甚低，但目前勞保條例遲遲未修法，若依行政院院長蘇貞昌日前表示，「勞保年金政府負最終支付責任」。最後這些負債將由全民負擔。

勞保局統計指出，以今年3月為例，其中保險給付達374餘億元，給付以普通事故為主，而僅勞保老年年金給付就達331億餘元，其中年金給付更達228億餘元。意謂行政院今年號稱首度撥補200億也僅僅是杯水車薪，甚至比一個月的老年年金給付都還要少。

若採用日前提出的勞保年金改革草案，包括調整保費至12％、老年給付計算方式從72個月加計至180個月、政府每年撥補200億元、老年年金給付與其他社會保險年資併計、年金分計機制，並以資產報酬率4％計算，未提存的精算負債則可以減少至8.4兆餘元，但也僅延後2年破產。

而其中精算負債下降的主因為資產報酬的提升，若把資產報酬率從3.5％提高至4％、老年給付計算月份改變等，則精算負債下降6700億餘元，也意謂如果提升資產報酬率可以有效減少精算負債。

勞動部長許銘春日前指出，將在年底前提出年改草案，再送政院及總統府年金改革委員會討論。

政治大學風管系教授王儷玲認為，要救勞保一定要開源、提升投資報酬率，尤其在現行的社會氛圍不太可能讓勞工「多繳、少領」，還是要回到開源，因此應成立儲備基金，來源則可以如由國營企業的盈餘等方式來提撥，並委託專家操盤、提升投資績效，除了可以因應即將破產的勞保外，也可以因應可能會到來的退撫基金破產等危機。王儷玲也提及，除了勞保以外，政府也應盡速開放勞退自選、購買退休型年金給付時給予稅賦優惠等，讓勞工在退休時可以多領錢。

https://tw.news.yahoo.com/%E5%8B%9E%E4%BF%9D%E6%BD%9B%E8%97%8F%E8%B2%A0%E5%82%B59-1%E5%85%86-%E5%85%A8%E6%B0%91%E6%89%9B-201000264.html

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馬龍發表於 2020-6-3 18:03 | 顯示全部帖子

年金2026破產…勞保擠兌潮壓力拚明年拆彈？

聯合新聞網

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記者陳洛薇／台北報導

2020年6月3日上午6:44

疫後經濟待復甦、企業勞工待紓困，更大的危機迫在眉睫──勞保年金破產可能提前來臨。知情人士透露，民進黨智庫已密集開了多次會議，會中評估，二○二六勞保基金破產已可預見，且因過去估算過於樂觀，破產大限可能再提前，二○二三年就會面臨提前擠兌潮，明年上半年是勞保年改完成最好時間。

攸關全國一千多萬名勞工權益的勞保基金財務持續惡化，勞動部長許銘春日前預告，勞保年改將是接下來的艱鉅工作，正透過工作坊蒐集各界意見、研擬草案版本，也將爭取把政府每年撥補勞保基金的額度上調，高於原有草案預設的二百億元，寫入新的勞保條例草案。

勞保年金黑洞愈補愈大洞，知情人士指出，後面等著領的且有一次給付資格的勞工有二四○萬人，只要恐慌一出來，政府要搬幾百億幾千億都不夠，現在必須拆解炸彈，後年（二○二二年）有縣市長選舉，避免影響選舉，趕在明年上半年完成修法最好。

據了解，許銘春說的「工作坊」，早在蔡總統連任前，民進黨智庫新境界文教基金會密集開過多次會議，與會包括許銘春、政委林萬億、台大社會系教授陳東升、台灣勞工陣線秘書長孫友聯等學者專家，鑑於破產大限可能提前，針對各種方案設算，未來預計架設一個平台，幾個方向原則訂出來，待社會形成共識再端方案。

據了解，目前提出的方案不外乎是提高費率、降低給付、延長平均投保薪資，其中有一個「殘酷版」，是可以永續的方案，有生之年看不出勞保年金會破產的方案，但費率很高、撥補很多、給付率逐年降，普遍勞工不能接受。

知情人士指出，考量勞工薪資變動率大，職涯前面多是低薪菜鳥，高薪可能落在卅五至四十歲，據歷史數據，若延長平均投保薪資，十五年差廿八％、十年差廿三％，正因大家都是集中在最高的六十個月，方向上若是逐步延長至十年，對大部分勞工衝擊相當於公教十五年，就已是改革極限，不硬拉與公教齊頭式的平等，勞工反彈不致太大，或是直接降低給付率，不在平均保額調動。

https://tw.news.yahoo.com/%E5%B9%B4%E9%87%912026%E7%A0%B4%E7%94%A2-%E5%8B%9E%E4%BF%9D%E6%93%A0%E5%85%8C%E6%BD%AE%E5%A3%93%E5%8A%9B-%E6%8B%9A%E6%98%8E%E5%B9%B4%E6%8B%86%E5%BD%88-224455167.html

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馬龍發表於 2020-6-29 17:43 | 顯示全部帖子

勞保年改不改 2026破產

政務委員林萬億昨表示，勞保年改新方案將來提出後，一定要能說服民進黨立委並取得支持。（資料照）

2020-06-28 05:30:00

政院將推新版爭取立委支持

〔記者李欣芳／台北報導〕行政院二○一七年向立法院提出的勞保年改草案，調高勞保保費，因勞工所得替代率太低，保費逐年調高，執政黨立委擱置至今，如今政府將由勞動部提出勞保年改新版，主責年改的政務委員林萬億昨表示，勞保年改新方案將來提出後，一定要能說服民進黨立委並取得支持，勞保年改不改，二○二六年勞保基金將破產，這個問題一定要面對、處理。

林萬億坦言，三年前政院原規劃的勞保年改版本，民進黨立委確實不支持，未來將以新方案尋求民進黨團支持，才有辦法在立院過關。

鑑於勞保基金精算報告顯示，榮保基金破產時間將提前到二○二六年，行政院長蘇貞昌去年一月底上任之初宣示，政府明年會撥補二○○億元挹注勞保基金，負起勞保最終支付責任。

3月年金給付232億政府一年挹注200億怎夠

不過，根據勞保局資料顯示，今年光是三月份勞保年金給付就達二三二億餘元，勞團抨擊說，一年撥補二○○億元，連一個月年金給付都無法應付，根本是把一顆石子丟進大海。勞動部長許銘春日前表示，將爭取上調未來每年撥補給勞保基金的金額。

林萬億昨表示，透過政府預算撥補挹注勞保基金二○○億元等方式，確實不足以讓勞保基金取得平衡，勞保年改方案正由勞動部研議中。

原草案調高保費勞工反彈立委踩煞車

行政院二○一七年三月底院會通過攸關退休勞工年金改革的「勞工保險條例部分條文修正草案」，勞保保費由原來的費率九．五％，每年提高○．五％至上限十二％，並在二○二二年費率達十二％時檢討保險財務。

這項勞保年改方案引發勞工反彈，認為勞工退休所得替代率比軍公教還低，卻還要調高保費，民進黨團最後決定對政院勞保年改踩煞車，三年多來又歷經九合一選舉與總統大選，黨籍立委坦言「勞工選票，得罪不起！」

民進黨團︰經濟條件好才能推動

民進黨團幹事長鄭運鵬表示，勞保年改能否推動過關，必須等經濟條件好的時候才有辦法處理，由於雇主、勞工與政府的保費負擔比例是七比二比一，經濟條件不好，雇主與勞工不一定支持。

府院知情官員表示，行政院的勞保年改新方案究竟要在何時推動過關，仍要觀察今年下半年疫情的變化。

https://news.ltn.com.tw/news/politics/paper/1382622

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馬龍發表於 2020-7-17 09:41 | 顯示全部帖子

勞保潛藏負債高達10兆元

聯合新聞網

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記者江睿智／台北報導

2020年7月17日上午7:09

勞動部長許銘春昨（16）接受媒體訪問時表示，勞保去年潛藏負債已逾10兆，勞保一定要改，而且現在就要面對。她指出勞保改革方向是政府多擔待，勞工影響和損失少一點，並且特別保障弱勢，希望這次改革能使勞保再撐十至20年。

許銘春表示，勞動部將在今年底提出勞保改革草案，並展開與外界溝通。她指出，改革將從幾個面向考慮，包括：費率調升、調整年資給付率、拉長平均薪資採計期間以及政府撥補。

簡言之，勞動部規畫年改方案仍是採「多繳、少領、政府撥補」的架構。許銘春坦言，勞保年改仍是朝世代合作、互相體諒方式進行，不考慮一刀切的新舊制，因為工程太過浩大且涉及政府財政。她也向年輕世代喊話，勞保不會倒，政府一定會擔負起最後給付責任，也不會因為勞保基金用罄就不負責。

根據勞保局2018年勞保財務精算報告，勞保50年未提存潛藏負債持續增加至9.11兆元，財務破產年限由2015年精算的2027年提前一年至2026年。不過許銘春透露，去年勞保潛藏負債已破10兆元，顯見勞保財務持續惡化中。

她指出，目前勞保基金約6,900億元，現有132萬人領勞保年金，每月增加1萬人，而領取金額也逐年增加，2019年平均每人每月領1.7萬元。

媒體詢問是否考慮是否仿照軍公教年改設定樓地板，亦即一定薪資以下勞工不改。她表示，現還在考慮中，但對弱勢勞工一定會給予特別保障。

她強調，勞動部在提出改革方案後，會積極與外界溝通，「改革不可能讓各界滿意，大家一起找最大公約數」；改革不可能一次到位，她希望這次改革，能讓勞保財務再撐十年至20年，為下階段改革爭取空間。

她也表示，政府今年首度撥補勞保200億元，未來將會爭取政府再多撥補勞保；她認為，政府挹注勞保，可以穩定勞保基金，緩和改革衝擊，並將改革衝擊降到最低。對於外界呼籲，政府撥補至少每年千億元，許銘春表示，政府一年總預算才1.9兆元，要撥補至千億，恐怕不容易。

https://tw.news.yahoo.com/%E5%8B%9E%E4%BF%9D%E6%BD%9B%E8%97%8F%E8%B2%A0%E5%82%B5-%E9%AB%98%E9%81%9410%E5%85%86%E5%85%83-230931162.html

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馬龍發表於 2020-7-26 09:47 | 顯示全部帖子

勞保負債達10兆不面對會完蛋

中國時報

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林良齊／台北報導

2020年7月26日上午4:10

勞保財務每3年精算一次，勞動部證實，最新精算結果顯示，勞保基金財務持續惡化，破產年限由2027年提前到2026年。(杜宜諳攝)

根據勞動部計算，截至去年為止，勞保精算潛藏負債已達10兆餘，對於勞保基金破產在即，曾提出勞保年改草案的前勞委會主委潘世偉指出，勞保年改面臨的不是技術面的問題，而是政治問題，如何能夠說服勞工，先從有共識的地方修正，才能繼續推動其他改革，大家坐下來溝通，「否則會完蛋的」。

退休年齡應不會再動

勞動部長許銘春則強調，勞保年改包括了勞保費率、年資給付率、平均薪資採計年間、政府撥補、退休年齡等面向，目前除了退休年齡應該不會動外，其他都是可以修正的範圍。

截至今年5月，勞保基金規模為7202億元，受到疫情影響，前5月累積虧損達332.3億元；而今年5月實收保險費達339億元，但支出卻達356億元，其中又以普通事故的349億元為主，而普通事故中又以老年給付達314億元最多，老年年金給付更是付出232億餘元。

撥補200億已無實益

以日前行政院送進立法院審議的勞保年金版本為例，老年年金給付除改平均採計年間從現行5年，調整至72個月、最高可調高至180個月外，還新增政府撥補每年至少200億，但依精算報告顯示，即使做了這些調整，也僅從2026年破產延後2年至2028年破產，日前許銘春亦坦言「沒有實益」。

如動費率資方反彈大

由於依現行勞保條例規範，老年給付請領年齡從2018年起增加1歲至61歲，之後每2年提高1歲，最高2026年要調整至65歲為止，許銘春日前因而提及，退休年齡傾向不會改動。

相關人士分析指出，如果選擇要動費率，最大的抗爭可能不是來自勞工，而是資方，因為受僱勞工保險費由勞資政分攤，比率分別為2、7、1，每提升1000元保費，分別由就有700元要由資方負擔，以受僱勞工700萬人推算，資方每月就要增加49億元的保險費支出，如果轉嫁至勞工身上，恐怕會使我勞工低薪現象更為艱困。

若調整給付率，將直接影響老年給付的金額，據勞保局統計，今年5月勞保老年給付平均月領1萬7000餘元，而調整給付率，是否要比照軍公教年改，追溯已經請領年金給付的民眾，勢必會引發更大爭議，未來要怎麼改？勢必還有一番的拉距。

https://tw.news.yahoo.com/%E5%8B%9E%E4%BF%9D%E8%B2%A0%E5%82%B5%E9%81%9410%E5%85%86-%E4%B8%8D%E9%9D%A2%E5%B0%8D%E6%9C%83%E5%AE%8C%E8%9B%8B-201000884.html

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馬龍發表於 2020-8-29 10:33 | 顯示全部帖子

勞保年改擬砍月退金 …133萬退休勞工受影響

聯合新聞網

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記者江睿智／台北報導

2020年8月29日上午6:28

勞動部將啟動勞保年金改革。勞動部長許銘春表示，期盼這次的改革可以延長勞保十年、廿年的財務，而且為求世代公平，勞保年改將溯及既往。目前退休領勞保年金勞工，每月約增加萬名，截至今年六月底止，已有逾一三三萬退休勞工每月領年金。若勞保年金改革將溯及既往，目前領年金一三三萬退休勞工也會受影響，月退休金將會調降。

許銘春表示，勞動部將於年底提出勞保年金改革草案，方向包括調整年資給付率、提高勞保費率速度，拉長平均投保薪資採計期間、以及提高政府每年撥補等四大方向，也將溯及既往。

她表示，為使勞保財務更穩健，維持更長久，爭取下一次改革空間，以讓年輕勞工將來領得到，勞保年改一定會溯及既往，「否則對年輕人不公平」。

許銘春表示，勞保財務根本問題是隨著人口老化與少子化，領的人愈來愈多，但繳費的人卻愈來愈少；此外，在目前制度下，勞工繳少領多，CP值很高，她認為，勞保制度仍要朝合理化調整，才能永續。

依勞動部方案，不只目前在工作的勞工，未來退休後領年金要朝合理化調整，已經退休在領年金勞工，也要比照公務人員年改，溯及既往。

根據勞保局統計，自二○○九年開辦勞保老年年金，領取年金的勞工逐年增加，從六點五萬人，到二○一三年時已增至四十九點七萬人，二○一七年又較二○一三年倍增至一○四點一萬人、突破百萬人，今年六月則攀升到一三三萬人。

勞保年金是活愈久領愈多，有累滾效果，因此勞保老年年金給付呈暴增走勢，也是造成勞保財務面臨破產危機的主因。

勞保老年年金給付由二○○九年的六四點二五億元，一路失控走高，至二○一四年勞保老年給付已破千億元，二○一八年破二千億元，去年更高達二五五三億元。

但勞保一年保費收入僅約四千億元，光是退休領年金勞工，一年就領走了二五五三億元，超過一半，剩下還要給付遺屬年金、失能年金等其他普通事故保險；而且未來勞保老年年金給付還會愈滾愈大，很快就會吃光勞保保費收入。

根據勞保局二○一八年勞保財務精算報告，勞保五十年未提存潛藏負債持續增加至九點一一兆元，財務破產年限由二○一五年精算的二○二七年提前一年至二○二六年。

許銘春日前公開透露，去年勞保潛藏負債已破十兆，顯見勞保財務快速惡化中。

https://tw.news.yahoo.com/%E5%8B%9E%E4%BF%9D%E5%B9%B4%E6%94%B9-%E6%93%AC%E7%A0%8D%E6%9C%88%E9%80%80%E9%87%91-133%E8%90%AC%E9%80%80%E4%BC%91%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E5%8F%97%E5%BD%B1%E9%9F%BF-222800384.html

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馬龍發表於 2020-9-1 08:55 | 顯示全部帖子

明年起勞保費每月最少漲4.2元

中時新聞網

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李柏澔／台北報導

2020年9月1日上午4:10

勞保費明年要漲了!根據「勞工保險條例」規定，勞保普通事故保險費率加就業保險費率達到10%時，普通事故保險費率未來每2年將調升0.5個百分點，上次調幅是2019年，2021年元旦起將從10%調升為10.5％。以基本工資2萬4000元計算，勞工每月較今年多負擔4.2元。

勞動部勞保局局長鄧明斌表示，勞保普通事故保險費率每2年調升一次，明年元旦起將調升0.5個百分點，屆時費率將達到10.5％，若加上就業保險1％則為11.5％，將調升到普通事故保險費率加就業保險費率達上限13%為止。

鄧明斌出，無論調升多少，依照規定每月保險費將由勞工、雇主、政府分別負擔固定比例20％、70％、10%。

由於基本工資審議甫通過，明年起基本工資將調漲為2萬4000元，以明年月投保薪資2萬4000乘以費率10.5％來算，每月受僱勞工增加約2520元的保費，勞保收入較今年2萬3800元多21元。

若以勞工、雇主、政府分別負擔固定比例20％、70％、10%來算，勞工每月較今年多負擔4.2元、雇主為15元，政府為2元。

勞保局稱，無一定雇主或自營工作參加職業工會者，被保險人（會員）將自行負擔60%勞健保保費，剩餘40%政府補貼，上述所算額外負擔金額限受僱勞工。

https://tw.news.yahoo.com/%E6%98%8E%E5%B9%B4%E8%B5%B7-%E5%8B%9E%E4%BF%9D%E8%B2%BB%E6%AF%8F%E6%9C%88%E6%9C%80%E5%B0%91%E6%BC%B24-2%E5%85%83-201000901.html

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攸關千萬勞工權益許銘春的重大挑戰：再不改革勞保2026年恐提前破產